原標(biāo)題：

首設(shè)新興領(lǐng)域?qū)ｍ椯?

惠州市第二屆制造業(yè)職業(yè)技能大賽評出48名“技術(shù)能手”

　　惠州市第二屆制造業(yè)職業(yè)技能大賽頒獎儀式日前舉行。經(jīng)過2天激烈角逐，大賽共評選出48名“惠州市技術(shù)能手”，并頒發(fā)一等獎102個、二等獎59個、三等獎28個、優(yōu)勝獎226個。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，獲獎選手將獲得職業(yè)技能等級晉升。

　　大賽緊密貼合“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求

　　作為惠州市第四屆人才周的重要組成部分，本屆大賽以“惠州制造 技創(chuàng)未來”為主題，緊密貼合惠州“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需求，設(shè)置企業(yè)職工組、教師組、學(xué)生高級組、學(xué)生中級組四大組別，涵蓋23個競賽項目，覆蓋電子信息、新能源與新型儲能、智能制造等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，考核內(nèi)容精準(zhǔn)對接崗位需求、崗位能力要求與技能等級標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)“以賽促教、以賽促改、以賽促建”的良性循環(huán)。

　　大賽首次在新能源與新型儲能、低空經(jīng)濟等新興領(lǐng)域設(shè)置專項賽，推動職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)升級同頻共振。賽事共吸引839名選手同臺競技，參賽企業(yè)81家、院校25所，較首屆分別增長76%和25%，展現(xiàn)了惠州技能人才培養(yǎng)的廣泛基礎(chǔ)和強大吸引力。

　　比賽中，眾多選手突破自我、刷新紀(jì)錄，充分展示了我市高技能人才的卓越實力�！巴ㄟ^比賽，我的技能得到了很大提升，為未來職業(yè)道路奠定了堅實基礎(chǔ)�！笔状螀⒓邮屑壻愂碌幕葜菔屑紟煂W(xué)院工業(yè)設(shè)計專業(yè)學(xué)生賴俊宏奪得CAD機械設(shè)計學(xué)生高級組第一名，他會更專注機械設(shè)計方向，精進軟件知識與機械專業(yè)能力。

　　中建鋼構(gòu)廣東有限公司員工何正志從一名學(xué)徒逐步成長為200多人班組的負(fù)責(zé)人，此次成功斬獲企業(yè)職工組鉚工冠軍�！澳芘c眾多優(yōu)秀同行同臺競技，既開闊了視野，也增長了見識�！焙握�志坦言，自己技能的精進離不開企業(yè)完善的技工培養(yǎng)機制�！斑@次競賽不僅全面檢驗了我的技能水平，更幫我明確了清晰的后續(xù)改進方向�！�

　　全市技能人才總量達110.38萬人

　　依據(jù)相關(guān)規(guī)定，獲獎選手將獲得多重激勵：學(xué)生中級組獲得一、二、三等獎選手頒發(fā)中級工職業(yè)技能等級證書，學(xué)生高級組、教師組和職工組獲得一、二、三等獎的選手晉升高級工職業(yè)技能等級，獲得優(yōu)勝獎的選手晉升中級工職業(yè)技能等級。已取得該工種高級工職業(yè)技能等級并在本次競賽中獲“惠州市技術(shù)能手”稱號的選手可晉升為技師。

　　這些激勵政策既為獲獎選手搭建了職業(yè)晉升的“快車道”，也為惠州技能人才隊伍的擴容提質(zhì)提供了有力支撐。據(jù)市人社局統(tǒng)計，截至今年9月，全市技能人才總量達到110.38萬人，高技能人才占技能人才的比例為35.74%，形成完善的“金字塔型”人才結(jié)構(gòu)。本屆大賽成功搭建了院校與企業(yè)協(xié)同參與、深度融合的交流平臺，有效促進了教育鏈、人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機銜接。多家頭部企業(yè)現(xiàn)場與優(yōu)秀選手達成錄用意向，將賽事成果直接轉(zhuǎn)化為人才選拔和輸送的通道，打通了產(chǎn)教融合的“最后一公里”。

　　當(dāng)前，惠州正處于推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的關(guān)鍵時期，制造業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，亟需一支具備先進技藝、創(chuàng)新思維與工匠精神的高技能人才隊伍。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來將進一步健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵制度，優(yōu)化技能人才發(fā)展環(huán)境，讓技能人才在社會上有地位、待遇上有保障、發(fā)展上有空間，為惠州奮力打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長極提供更加堅強有力的高技能人才支撐。

　　惠州日報記者駱國紅 通訊員黃堅靈 張玉坤