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“百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動秋季招聘活動（武漢站）明日啟幕
線上線下聯(lián)動提供超6.7萬個崗位

　　惠州日報訊 “百萬英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動秋季招聘活動（武漢站）將于10月21日在武漢大學卓爾體育館副館開啟。此次招聘活動將在武漢開展為期三天的校園專場招聘，陸續(xù)走進武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、華中師范大學、華中農(nóng)業(yè)大學、中國地質大學（武漢）、中南財經(jīng)政法大學7所重點高校，精準對接高校人才資源；同時線上線下聯(lián)動惠州及粵港澳大灣區(qū)1711家次企事業(yè)單位，帶來累計超6.7萬個優(yōu)質就業(yè)崗位，崗位覆蓋電子信息、新能源、汽車制造、生物醫(yī)藥、教育科研、公共服務等20余個領域，面向全國廣納英才，全力助推高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。
　　對于年輕人來說，選擇一座城市就是選擇一個夢想起航的地方�；葜菔腔浉郯拇鬄硡^(qū)重要節(jié)點城市、國家歷史文化名城，是廣東下一個沖擊萬億元級城市的“頭號種子選手”，其蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)動能、山水相融的生態(tài)底色、包容開放的城市精神，為人才搭建了“追夢有舞臺、安居有家園、成長有沃土”的發(fā)展生態(tài)。
　　青年人才選擇惠州，背后是城市持續(xù)優(yōu)化的人才發(fā)展生態(tài)。近年來，惠州憑借獨特的區(qū)位優(yōu)勢吸引人才目光，依托扎實的產(chǎn)業(yè)基礎集聚人才力量，通過優(yōu)質的服務保障留住人才心。他們正以專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新活力，在企業(yè)發(fā)展與城市建設中找準定位，為惠州打造廣東高質量發(fā)展新增長極注入源源不斷的青春動能。
　　在此次招聘會即將啟幕之際，惠州日報記者采訪了三位武漢高校畢業(yè)、選擇惠州發(fā)展的青年人才。他們扎根惠州的故事，正是這片熱土以誠聚才、以才興業(yè)的生動寫照。

　　故事1

　　馮珞軒：與惠州共赴成長之約

　　“選擇一座城，就是選擇一種成長節(jié)奏；加入一家企業(yè)，就是選擇一群同行伙伴�！苯衲�7月，武漢大學軟件工程專業(yè)碩士馮珞軒入職汽車電子頭部企業(yè)德賽西威，成為軟件項目經(jīng)理，用選擇詮釋“百萬英才匯南粵”行動計劃中年輕人與城市、企業(yè)的雙向奔赴。

　　早上8點30分許，德賽西威研發(fā)中心的辦公室已漸顯忙碌。馮珞軒坐在電腦前，指尖輕敲鍵盤調出車載顯示屏項目的進度看板。陽光透過落地窗灑在辦公桌上，桌上擺放的“新人快速成長手冊”旁，還貼著他手寫的項目關鍵節(jié)點便簽，細節(jié)里滿是職場新人的專注與干勁。

　　“畢業(yè)后選擇來惠州，不是偶然而是綜合考量后的‘雙向奔赴’�！闭劶皳駱I(yè)初衷，馮珞軒坦言，惠州作為粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市，既能便捷承接灣區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源流動的發(fā)展紅利，疊加廣東“再造一個新廣東”的戰(zhàn)略浪潮，“對我們年輕人來說，這正是乘勢而上、實現(xiàn)職業(yè)價值的好時機�！� 　　

馮珞軒。

　　德賽西威作為全球汽車零部件百強企業(yè)，在智能座艙、自動駕駛、車聯(lián)網(wǎng)領域穩(wěn)居前沿，服務全球80多家車企�！肮�司對新人的培養(yǎng)體系最打動我�！瘪T珞軒說，入職后有“一對一導師”幫他適應節(jié)奏，有完善的培訓體系與清晰晉升路徑，無論走技術、管理路線還是跨部門發(fā)展，都能找到明確方向。更值得期待的是，德賽西威正推進全球化布局，在新加坡、德國等地設有分支機構，“未來有機會帶著技術走向世界，這對想拓寬視野的年輕人來說，無疑是難得的平臺”。

　　如今，馮珞軒在德賽西威的工作步入正軌，參與的項目也在順利推進�！盎葜莸臋C遇與德賽西威的舞臺，讓我對未來充滿期待�！彼�表示，在“百萬英才匯南粵”的東風下，越來越多年輕人像他一樣，選擇扎根南粵、逐夢灣區(qū)。為此，他也向全國優(yōu)秀學子發(fā)出誠摯邀約：“來惠州就業(yè)創(chuàng)業(yè)，與這座城市共赴成長之約�！�

　　故事2

　　楊帖帖：惠州有山有水有機會

　　“網(wǎng)上說惠州山水秀麗、宜居宜業(yè)，選崗時我便毫不猶豫地選了這里，現(xiàn)在看來，這個‘賭注’下對了！”惠城區(qū)人力資源和社會保障局選調生楊帖帖，笑著向記者分享了她來惠州三個月的真切感受。這位來自浙江溫州、畢業(yè)于武漢大學勞動與社會保障專業(yè)的職場“新人”，用親身經(jīng)歷印證了惠州對人才的吸引力。 　　

楊帖帖。

　　今年7月，楊帖帖帶著校園的青澀與對基層工作的憧憬，入職惠城區(qū)人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察大隊信訪崗位。剛從“象牙塔”步入“職場”，缺乏工作經(jīng)驗的她，面對群眾訴求倍感壓力�！翱偱伦约捍鸩缓萌罕姷膯栴}、辦不好業(yè)務，心里沒底�！钡�這份焦慮很快被身邊人的溫暖化解，“同事和前輩們特別熱心，業(yè)務流程、溝通技巧都手把手教我，幫我梳理思路，讓我很快找到方向�！�

　　為盡快勝任崗位，楊帖帖也主動給自己“加壓”，打磨能力�；葜莸陌�容與溫度，更給了她意外的驚喜。“來到惠州就是惠州人”的氛圍，讓她絲毫沒有“外地人”的隔閡感。下班之后，她常逛水東街，在古街煙火里感受城市活力；沿著紅花湖綠道騎行，任清風拂面享受自然；登上高榜山俯瞰全城，看樓宇與山水相映。“每處風景都很愜意，生活幸福指數(shù)特別高，才來三個月，卻像住了很久，現(xiàn)在完全融入了這座城市�！�

　　對于未來，楊帖帖有著清晰且堅定的規(guī)劃，“我希望能在惠城長久扎根，把專業(yè)所學和理想抱負融入工作，不斷提升業(yè)務能力，為惠州發(fā)展出一份力�！闭媲懈惺芑葜菝篮玫臈钐�帖也向更多優(yōu)秀人才發(fā)出邀請：“惠州不僅有好看的山水、舒適的生活，更有包容開放的氛圍和良好的發(fā)展環(huán)境，相信大家來了之后，一定不會失望！”

　　故事3

　　彭佳琦：惠州發(fā)展未來可期

　　“惠州很多人都講普通話，感覺到很親切，一下子就融入進來了�！痹诓┝_的惠州鋰威新能源科技有限公司車間內，新品導入工程師彭佳琦一邊專注于材料性能測試工作，一邊向記者分享入職后的感受。今年7月，彭佳琦正式加入惠州鋰威以來，短短三個月便堅定了扎根惠州的決心。

　　彭佳琦的老家在湖南，是武漢大學前沿交叉學科研究院化學專業(yè)的碩士。談及選擇惠州的緣由，彭佳琦坦言，入職前他曾收到其他城市企業(yè)的優(yōu)厚邀約，但綜合考量后，最終選擇惠州鋰威�！霸缇吐犛H友說惠州是宜居宜業(yè)之城，實地了解后發(fā)現(xiàn)，這里作為粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點城市，地理位置優(yōu)勢明顯，交通網(wǎng)絡便利，毗鄰廣深莞的區(qū)位條件，既利于承接產(chǎn)業(yè)外溢，又能依托自身扎實產(chǎn)業(yè)基礎培育新動能，未來發(fā)展空間廣闊�！备�讓他心動的是，惠州將新能源產(chǎn)業(yè)作為重點發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一，與自己的化學專業(yè)高度契合，“在這里能更好地實現(xiàn)專業(yè)價值，未來可期�！� 　　

彭佳琦。

　　彭佳琦介紹，公司為新人量身定制了培訓計劃，涵蓋企業(yè)文化、行業(yè)知識、崗位技能等多個維度，還配備專屬導師開展一對一帶教。得益于系統(tǒng)培訓，彭佳琦迅速適應崗位，目前已深度參與公司新品研發(fā)導入環(huán)節(jié)，在生產(chǎn)工藝適配等工作中，精準結合化學專業(yè)知識與新能源產(chǎn)業(yè)需求，逐步在崗位上發(fā)光發(fā)熱。

　　彭佳琦的順利成長并非個例。作為惠州新能源產(chǎn)業(yè)集群的骨干企業(yè)，惠州鋰威長期聚焦鋰電池研發(fā)與生產(chǎn)領域，近年來持續(xù)加大人才引育投入，構建起完善的人才培養(yǎng)體系�！拔磥砦蚁Ｍ�扎根惠州，在公司的平臺上繼續(xù)深耕新能源領域，實現(xiàn)自己的職業(yè)價值，也能為惠州新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出一份力�！迸砑宴�說。

　　本組文字 惠州日報記者駱國紅 通訊員劉思穎

　　本組圖片 由采訪對象提供