原標(biāo)題：

化身“以才引才”活名片，惠城區(qū)龍豐街道辦事處主任許麗敏向?qū)W弟學(xué)妹發(fā)出邀約

“惠州是宜居的家園，也是宜業(yè)的沃土”

　　2009年，在北京大學(xué)攻讀環(huán)境工程學(xué)碩士的許麗敏，本可以選擇留在北京或前往一線城市發(fā)展，但在我市高層次人才引入優(yōu)惠待遇的熱情推介下，認(rèn)定惠州發(fā)展的廣闊空間，欣然選擇回到家鄉(xiāng)惠州貢獻(xiàn)自身青春才干。

　　從當(dāng)時(shí)的市環(huán)境保護(hù)局到現(xiàn)在的惠城區(qū)龍豐街道辦，許麗敏用14年的時(shí)間，走出一條從“專(zhuān)業(yè)理工女”到“基層實(shí)干家”的轉(zhuǎn)型之路。如今任職龍豐街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任的她說(shuō)：“我是土生土長(zhǎng)的惠州人，生于斯、長(zhǎng)于斯，畢業(yè)后回到家鄉(xiāng)工作，我了解惠州的山水人文，更能發(fā)揮專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)建設(shè)家鄉(xiāng)。如今，與這座城市同奮斗、共成長(zhǎng)，我與有榮焉�！�

許麗敏。受訪者供圖

　　優(yōu)才政策吸引選擇“歸鄉(xiāng)路”

　　2009年，許麗敏通過(guò)惠州市碩博人才引進(jìn)計(jì)劃回到家鄉(xiāng)，進(jìn)入當(dāng)時(shí)的市環(huán)境保護(hù)局工作。談及為何選擇惠州，她坦言既有政策吸引，也有城市自身的魅力。

　　“當(dāng)年碩士引進(jìn)有安家費(fèi)，工資也比同級(jí)高，還有專(zhuān)屬通訊、交通、就醫(yī)便利和補(bǔ)貼。外地人才還可以入住人才房，子女入讀名校也有保障�！闭f(shuō)起家鄉(xiāng)的“厚待”，許麗敏如數(shù)家珍，她認(rèn)為惠州的人才政策貼近人才實(shí)際需求，生活壓力小，收入與物價(jià)匹配度高，更適合實(shí)現(xiàn)“宜居宜業(yè)”的生活品質(zhì)。

　　更重要的是，惠州在環(huán)保領(lǐng)域的先行先試，與她所學(xué)的環(huán)境專(zhuān)業(yè)高度契合�！盎葜莺茉缇烷_(kāi)始調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，側(cè)重發(fā)展環(huán)保、綠色、電子信息等產(chǎn)業(yè)，我學(xué)的東西在這里有廣闊的施展空間。”

　　基層實(shí)干更有“獲得感”

　　2021年，組織上認(rèn)為許麗敏有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)工作履歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，但仍需要基層社會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)提升綜合能力，便安排她到惠城區(qū)鎮(zhèn)街歷練工作。于是，許麗敏開(kāi)始了從專(zhuān)業(yè)環(huán)保人向“基層實(shí)干家”的轉(zhuǎn)型路，開(kāi)啟了職業(yè)生涯的“第二站”。

　　在這個(gè)事業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，北大求學(xué)時(shí)光留給她的烙印派上了用場(chǎng)�！氨贝蠼虝�(huì)我的，不僅是專(zhuān)業(yè)深厚的知識(shí)，更是一種干事處世的思維�！彼�總結(jié)為三點(diǎn)——長(zhǎng)遠(yuǎn)思維、注重總結(jié)、簡(jiǎn)單作風(fēng)。

　　“在基層，我們常常面對(duì)的是迫在眉睫的問(wèn)題，但北大教會(huì)我要從根源上思考，避免‘解決一個(gè)問(wèn)題，又冒出另一個(gè)問(wèn)題’，要從解決‘一件事’到解決‘一類(lèi)事’，提高工作質(zhì)效�！彼�喜歡“團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)”，與團(tuán)隊(duì)成員共同研究問(wèn)題、分工協(xié)作，為此特別強(qiáng)調(diào)工作之后總結(jié)提煉的重要性，為后來(lái)者提供參考。

　　工作中，“理工女”的她崇尚簡(jiǎn)單樸素，“在基層4年，我愈發(fā)認(rèn)為，做好群眾工作，不僅僅是要跟群眾‘心貼心’，最關(guān)鍵的還是要從發(fā)展的實(shí)際出發(fā)、從群眾的需求出發(fā)。”直面問(wèn)題關(guān)鍵、專(zhuān)注解決問(wèn)題本身——這種務(wù)實(shí)的作風(fēng)，讓她在基層工作中很快贏得了干部群眾的信任。

　　“在基層，獲得感特別強(qiáng)�！痹S麗敏與團(tuán)隊(duì)錨定“建設(shè)生態(tài)文明美麗幸福街道”的目標(biāo)，推動(dòng)龍豐地區(qū)生產(chǎn)總值從2021年的83.36億元躍升至2024年的100.35億元，首次突破百億大關(guān)。

　　“我希望以‘潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲’的方式，一步一腳印地推進(jìn)民生實(shí)事落實(shí)，做好做實(shí)群眾家門(mén)口的幸福關(guān)鍵小事。”作為曾經(jīng)的環(huán)保專(zhuān)業(yè)人士，許麗敏剛到龍豐就重點(diǎn)推進(jìn)青年河治理工程，聯(lián)合團(tuán)隊(duì)排查污染源，將排污口接入污水管網(wǎng)，使水質(zhì)持續(xù)達(dá)標(biāo)；推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)4個(gè)臟亂差的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)完成提標(biāo)升級(jí)；在推進(jìn)“百千萬(wàn)工程”中，為“美麗示范主街”鱷湖路的升級(jí)融入了東坡文化IP，讓路面變整潔、通透、美觀，使鱷湖路成為了群眾暢游西湖的綠色生態(tài)文旅步道和休閑打卡點(diǎn)。

　　更值得一提的是，她結(jié)合龍豐作為老工業(yè)陣地的資源優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展老舊廠房與周邊環(huán)境整治，“以老呈新”推動(dòng)鵝嶺南路沿線閑置廠房升級(jí)改造，推動(dòng)皇冠制罐老廠房成功打造為“全市首家一站式體育綜合體”頑猴運(yùn)動(dòng)空間，并在“TTK”舊廠房、老汽車(chē)客運(yùn)站接續(xù)推動(dòng)TCL博物館和520喜慶文化創(chuàng)意園項(xiàng)目建設(shè)，喚醒“沉睡資源”，以期重現(xiàn)鵝嶺南路昔日繁華。

　　“龍豐的‘山’‘水’資源不可負(fù)。我們要讓更多人感受到這里的生態(tài)之美、人文之韻。”許麗敏說(shuō)，近年來(lái)，龍豐的西湖旅游景區(qū)（含紅花湖、高榜山）年接待游客近千萬(wàn)人次。未來(lái)，希望充分利用西湖、紅花湖、高榜山旅游資源，聯(lián)動(dòng)市區(qū)把共聯(lián)村、黃塘片區(qū)作為配套西湖旅游景區(qū)的優(yōu)勢(shì)區(qū)域，發(fā)展“近郊周末游”示范帶，完善旅游配套設(shè)施建設(shè)。

　　一個(gè)人才就是一個(gè)引力場(chǎng)

　　許麗敏在惠的發(fā)展歷程，也是我市重視人才培育的生動(dòng)名片。以才引才，一個(gè)人才就是一個(gè)引力場(chǎng)。作為從名校走出的惠州人，許麗敏不僅把自己的丈夫和師兄介紹來(lái)惠州創(chuàng)業(yè)工作，還多次參與清北等高校的推介活動(dòng)，與師弟師妹座談交流。

　　近年來(lái)，我市高度重視人才招引，持續(xù)組織高校推介活動(dòng)和游學(xué)等，許麗敏說(shuō)自己也有幸參與其中，并與北大的師弟師妹座談交流。

　　“我感覺(jué)他們部分人也希望來(lái)惠能夠‘大展身手’，希望在人才招引的過(guò)程中，能夠結(jié)合惠州產(chǎn)業(yè)、文化等領(lǐng)域需求開(kāi)展針對(duì)性地聘用，讓他們明確來(lái)惠奮斗的方向，配備專(zhuān)門(mén)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目跟進(jìn)，有更好的平臺(tái)發(fā)揮自身所長(zhǎng)，讓人才‘發(fā)光發(fā)熱’�！蔽磥�(lái)，許麗敏希望有更多的機(jī)會(huì)跟已經(jīng)入職的校友們見(jiàn)面交流，共同在惠州高質(zhì)量發(fā)展的道路上成長(zhǎng)。

　　“惠州是宜居的家園，也是宜業(yè)的沃土。這里看重人才的引育，也重視人才的留用�！彼�向母校的學(xué)弟學(xué)妹發(fā)出誠(chéng)摯邀請(qǐng)：“熱忱歡迎北大師弟師妹來(lái)惠就業(yè)創(chuàng)業(yè)！”

　　從北大“理工女”到基層骨干，從環(huán)保專(zhuān)家到街道黨工委副書(shū)記，她的成長(zhǎng)軌跡是惠州近年來(lái)發(fā)展的一個(gè)縮影。她與這座城市共同成長(zhǎng)，用行動(dòng)詮釋了“才聚惠州，共創(chuàng)未來(lái)”。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者謝菁菁 特約通訊員鐘旭暉