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惠州一企業(yè)員工主動上報內(nèi)部安全隱患獲獎勵5000元

原標題:

建立完善事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制
我市推動生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員報告的事故隱患及時獎勵

  惠州日報訊 (記者劉建威 特約通訊員李佳曉)日前,惠州供電局安監(jiān)部陳某在檢查110kV增光變電站施工作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)施工腳手架剪刀撐欠缺、未連續(xù)布設到位。經(jīng)現(xiàn)場核實并要求施工單位立即停工整改后,及時排除事故隱患。根據(jù)公司內(nèi)部隱患報告獎勵制度規(guī)定,獎勵陳某人民幣5000元。

  記者從市安委辦、市應急管理局獲悉,我市正推動生產(chǎn)經(jīng)營單位建立完善事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制,充分調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和從業(yè)人員雙方積極性,推動企業(yè)主體責任落實,有效防范遏制事故發(fā)生,推動高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動。

  “推動生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員報告的事故隱患及時進行獎勵,要物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合,對報告重大事故隱患等突出問題的予以重獎!笔邪参k相關(guān)負責人提醒,要注重加強對從業(yè)人員報告隱患情況的分析,舉一反三研判現(xiàn)場管理、責任落實、設備設施、工藝技術(shù)等方面存在的問題,及時采取針對性措施加以改進,不斷提高安全生產(chǎn)水平。

  “鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員在報告事故隱患的同時,提出整改的合理化建議!备鶕(jù)市安委辦相關(guān)通知,鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員重點報告人的不安全行為、設施設備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞。

  例如,國能(惠州)熱電有限責任公司維護部燃料專業(yè)在C1皮帶機例行檢查中,發(fā)現(xiàn)鋼絲皮帶有一橫向約150mm的斷裂口,經(jīng)組織專業(yè)現(xiàn)場檢查、搶修等,及時排除事故隱患,根據(jù)公司內(nèi)部隱患報告獎勵制度規(guī)定,獎勵維護部燃料專業(yè)人民幣2000元;惠州市聯(lián)宏美家家具有限公司保安文某在安全巡查時,發(fā)現(xiàn)工廠頂樓環(huán)保水系統(tǒng)循環(huán)設備水槽底部損壞漏水,第一時間向部門組長匯報,經(jīng)修復后設備正常運行,公司按照內(nèi)部日常隱患報告獎勵制度規(guī)定,獎勵文某600元并通報表揚;惠州深能港務有限公司外協(xié)單位員工張某在巡檢煤倉時發(fā)現(xiàn)有一處滅火器過期,馬上用對講機匯報領(lǐng)班更換滅火器,公司獎勵張某50元……

  市安委辦提醒,從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項工作的所有人員,包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位工人,也包括生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的人員和被派遣勞動者。對從業(yè)人員報告的事故隱患,生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人要及時與報告人員溝通、商研并組織核查,核查屬實的要立即整改;無法立即整改的,要建立臺賬實行閉環(huán)管理,切實做到責任人、措施、資金、期限和應急預案“五落實”,嚴密防范事故發(fā)生。

編輯:洪東晗