原標題：
我市探索推行企業(yè)科技特派員工作為企業(yè)提供人才及智力支持
科技特派員下基層 企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上臺階

　　今年10月，企業(yè)科技特派員、惠州學院計算機科學與工程學院副院長王震博士團隊與廣東九聯(lián)科技股份有限公司產(chǎn)學研合作有了初步成果：在2021年（第四屆）全國大學生嵌入式芯片與系統(tǒng)設計競賽全國總決賽中，惠州學院九聯(lián)智行一隊和九聯(lián)智行三隊分別獲得大賽二等獎和三等獎。

　　為吸引優(yōu)秀科技人才為我市企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務，今年，惠州市科技局啟動了企業(yè)科技特派員試點工作，惠州學院成為第一家市級企業(yè)科技特派員試點實施單位。省市企業(yè)科技特派員緊密圍繞我市“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，深入生產(chǎn)一線助力企業(yè)技術開發(fā)與創(chuàng)新發(fā)展，為企業(yè)提供人才及智力支持，助力惠州產(chǎn)業(yè)轉型升級和鄉(xiāng)村振興發(fā)展，加快國家創(chuàng)新型城市建設。

企業(yè)科技特派員與企業(yè)結對子助力科技創(chuàng)新發(fā)展。

　　更靈活方式支持企業(yè)創(chuàng)新

　　企業(yè)科技特派員是指來自高校、科研院所中具有扎實相關領域專業(yè)知識，具有較強研發(fā)能力和工作責任心，愿意到企業(yè)生產(chǎn)一線開展技術服務的科技工作者。為進一步激發(fā)高�？蒲性核�人才深入企業(yè)一線開展產(chǎn)學研合作，我市堅持“以企業(yè)技術需求為導向”，大力探索和推行企業(yè)科技特派員工作，吸引更多優(yōu)秀人才以更靈活的方式支持企業(yè)通過創(chuàng)新實現(xiàn)高質量發(fā)展。

　　今年5月，市科技局啟動了市級企業(yè)科技特派員試點項目工作，惠州學院成為2021年度第一家惠州市級企業(yè)科技特派員試點實施單位，項目首期選派30名企業(yè)科技特派員，通過開展調研收集企業(yè)技術需求，設立橫向課題與企業(yè)開展產(chǎn)學研合作，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)難題。對成功對接并完成合作的項目，市科技局擇優(yōu)予以科技計劃項目立項。

　　同時，市科技局積極幫助本市企業(yè)及特派員參與省級企業(yè)科技特派員項目。發(fā)動高企、科技型中小企業(yè)等企業(yè)到省科技廳“華轉網(wǎng)”填寫技術需求，發(fā)動我市符合條件的科研工作者登記進入特派員庫，依托省廳專業(yè)平臺幫助企業(yè)與特派員精準對接。

　　據(jù)了解，省級企業(yè)科技特派員采取常態(tài)化入庫，“華轉網(wǎng)”常年受理入庫申請，審核通過后完成入庫。省級企業(yè)科技特派員采用“柔性引進”方式，2年為一個派駐周期，發(fā)榜企業(yè)與科技特派員簽訂技術開發(fā)合同時，須在合同中約定派駐時間。特派員可根據(jù)自身工作任務、派駐企業(yè)需求及企業(yè)生產(chǎn)實際，靈活掌握服務時間，并鼓勵特派員到企業(yè)擔任技術顧問、技術總監(jiān)等職務，企業(yè)應提供研發(fā)工作所必需的各種保障條件。

　　截至目前，全市共有39家企業(yè)發(fā)布技術需求，17名廣東省企業(yè)科技特派員入庫。啟動企業(yè)科技特派員試點專項項目以來，先后派出企業(yè)科技特派員26人，對接企業(yè)22家，已開展項目有臭氧、過硫酸鹽和雙氧水等高級氧化體系催化劑的研發(fā)與應用，紡織印染等企業(yè)綜合廢水處理工程，5G通訊用高導熱有機硅凝膠關鍵技術等。

　　進企業(yè)結對子助力科技創(chuàng)新

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)科技特派員是針對企業(yè)科技研發(fā)需求，實現(xiàn)高校、科研院所人才與企業(yè)柔性合作的有效方式。企業(yè)科技特派員項目以促進科技成果轉移轉化和共建各類科技創(chuàng)新平臺等為重點工作，使高校、科研院所的大量科研成果走出“象牙塔”，通過項目對接和產(chǎn)學研合作，為企業(yè)自主創(chuàng)新提供強大外援力量。

　　省企業(yè)科技特派員、惠州學院化學與材料工程學院李健鵬博士受惠州市貝特瑞新材料科技有限公司委托，承擔起石墨技術生產(chǎn)與應用的課題研究，與服務公司共同開發(fā)和改進負極材料的制備技術，并嘗試在新型能源儲能器件的應用方面開展基礎性研究。

　　通過不懈努力，李健鵬與企業(yè)科技人員完成石墨制造工藝的優(yōu)化與改進，為擴展石墨的應用提供了理論和技術支持，提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量，助力企業(yè)開拓新經(jīng)濟增長點。此項技術開發(fā)（合作）合同在“廣東省科技業(yè)務管理陽光政務平臺”通過技術合同認定，并享受個人免稅政策。

　　據(jù)了解，成為第一家惠州市級企業(yè)科技特派員試點實施單位后，惠州學院一直堅持“按需選聘、特需特聘、技術優(yōu)先、適應適用、擇優(yōu)聘用”原則，以服務地方為導向，以推動產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和加強社會化服務為目標，圍繞惠州“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，陸續(xù)選聘了60名業(yè)務素質高、事業(yè)心強、有經(jīng)營管理理念、具有開拓創(chuàng)新能力的科技人員進入企業(yè)科技特派員隊伍，并以企業(yè)科技特派員身份進企業(yè)結對子，助力解決企業(yè)在研發(fā)、設計、生產(chǎn)過程中遇到的技術和創(chuàng)新難題。

　　“企業(yè)科技特派員以企業(yè)需求為導向，立足企業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新突破的關鍵技術難題，立足惠州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，扎實做好助力企業(yè)科技創(chuàng)新工作�！蓖跽鸾榻B，充分發(fā)揮高�？萍既藛T的科研優(yōu)勢，力爭做好技術專家、行業(yè)專家、產(chǎn)品經(jīng)理三種角色，完成“專業(yè)到行業(yè)、項目到產(chǎn)品、論文到效益”的轉化。以服務精神、科研精神幫助企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，為惠州發(fā)展作出更多貢獻。

　　為激發(fā)企業(yè)科技特派員工作積極性，惠州學院每年底組織對科技特派員團隊工作進行考核，每2年為一考核周期。重點考核特派員工作實績和成效。對任職期滿考核優(yōu)秀的特派員給予通報表彰，對優(yōu)秀特派員及其駐點企業(yè)聯(lián)合申報的各類產(chǎn)學研合作項目給予持續(xù)優(yōu)先支持。

　　惠州日報記者劉豪偉