走進(jìn)位于水口街道的天寶電子惠州有限公司生產(chǎn)車間，只見(jiàn)工人正在生產(chǎn)線上井然有序地忙活�！坝苫莩菂^(qū)人社部門牽線搭橋，我們通過(guò)參加網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、‘直播帶崗’、開(kāi)展校企合作等方式，陸續(xù)招了一批員工，有效緩解了用工問(wèn)題，進(jìn)一步保障了公司有序生產(chǎn)�！惫�司組織發(fā)展中心培訓(xùn)負(fù)責(zé)人孫菊說(shuō)。

　　疫情形勢(shì)下一些企業(yè)出現(xiàn)用工難問(wèn)題。開(kāi)春以來(lái)，為更好地協(xié)助全區(qū)企業(yè)解決用工需求，惠城區(qū)人社局提前做好調(diào)查統(tǒng)計(jì)，積極采取措施，搭建形式多樣的人力資源供需平臺(tái)，在求職者和企業(yè)之間搭起“鵲橋”，在擴(kuò)大就業(yè)的同時(shí)，助力企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)生產(chǎn)。

天寶電子惠州有限公司工人在車間井然有序地工作。

　　搭建網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)助企業(yè)“云”上攬才

　　惠城區(qū)人社局人才交流服務(wù)中心相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，為協(xié)助企業(yè)解決疫情期間的用工需求，該局早在春節(jié)前就做好謀劃部署，于1月25日舉行了一場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，為企業(yè)節(jié)后用工提前做好宣傳預(yù)熱，春節(jié)后立即舉行了2場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)。另外，還組織轄區(qū)25家企業(yè)參加市人社局舉行的“直播帶崗”網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和“南粵春暖”云聘會(huì)，共提供崗位4150個(gè)（次）。2月25日至3月6日舉行的“南粵春暖·暖心助就業(yè)”大型云聘會(huì)和“直播帶崗”系列活動(dòng)，全區(qū)共116家企業(yè)報(bào)名參加，提供崗位9905個(gè)（次）。

　　據(jù)悉，截至4月17日，全區(qū)共舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、“直播帶崗”活動(dòng)14場(chǎng)，提供崗位約47381個(gè)（次）。網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)的及時(shí)舉辦，為轄區(qū)企業(yè)和求職者搭建了“空中”對(duì)接平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“云”上攬才。

　　“這兩年受疫情影響，我們比較少出去現(xiàn)場(chǎng)招工，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)就是個(gè)很好的平臺(tái)。今年市、區(qū)人社局舉辦的每場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)我們都參加了，有時(shí)公司太忙忘記了，惠城區(qū)人社局還主動(dòng)幫我們把上一期的招聘信息發(fā)到網(wǎng)上，服務(wù)很到位。”孫菊告訴記者，公司目前最缺的是一線工人和高端研發(fā)人才。近年來(lái)為解決用工缺口，公司招聘了不少臨時(shí)工，但臨時(shí)工流動(dòng)性大，尤其是生產(chǎn)旺季時(shí)不利于公司產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益的穩(wěn)定，“今年我們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)招聘了300多名員工，不少是普工，有效填補(bǔ)了正式工這個(gè)缺口�！�

　　暢通省外招人渠道補(bǔ)充用工缺口

　　今年來(lái)，區(qū)人社局主動(dòng)對(duì)接貴州黔西南州冊(cè)亨，湖南寧遠(yuǎn)、漣源和云南玉溪、元陽(yáng)等省外勞務(wù)輸出地，提前為企業(yè)前往省外“招兵買馬”做好充足準(zhǔn)備。

　　同時(shí)，區(qū)人社局收集了一批企業(yè)節(jié)后急需的招聘崗信息，和省外勞務(wù)輸出地協(xié)調(diào)溝通，將企業(yè)招聘崗位信息發(fā)送給對(duì)方，聯(lián)合在對(duì)方人力資源網(wǎng)舉行異地網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，加大惠城企業(yè)在省外的宣傳力度，共計(jì)提供崗位10432個(gè)（次），為企業(yè)搭建異地招用工平臺(tái)。此外，區(qū)人社局還積極與轄區(qū)多家勞務(wù)派遣公司對(duì)接聯(lián)系，動(dòng)員勞務(wù)公司優(yōu)先為惠城用工需求大的企業(yè)輸送員工，協(xié)助企業(yè)補(bǔ)充節(jié)后用工缺口。

　　通過(guò)區(qū)人社局與云南曲靖市富源縣對(duì)接后，廣東格林精密部件股份有限公司負(fù)責(zé)人帶隊(duì)赴當(dāng)?shù)厍⒄劸唧w用工事宜，招到了一大批工人。今年春節(jié)后，富源縣500名工人分4批來(lái)到惠城進(jìn)入公司務(wù)工�！斑@是雙贏的。對(duì)公司來(lái)說(shuō)有效解決了用工需求，對(duì)勞務(wù)輸出地來(lái)說(shuō)，我們?cè)谶@些山區(qū)農(nóng)村招工，幫助當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力，以就業(yè)幫扶助力當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興�！痹摴�司人事部經(jīng)理翟超鋒說(shuō)，目前一線操作工基本飽和，但有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員則長(zhǎng)期需要。

　　校企合作為企業(yè)培養(yǎng)輸送對(duì)口人才

　　惠城區(qū)技工學(xué)校2019級(jí)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生韓俊鴻正在天寶電子惠州有限公司實(shí)習(xí)，今年7月即將中專畢業(yè)。他告訴記者，自己每月約有4000元收入，轉(zhuǎn)正后隨著技術(shù)水平的提升，收入還會(huì)增加�！肮�司環(huán)境還不錯(cuò)，我想先在這里積累經(jīng)驗(yàn)，以后向研發(fā)工程師方向發(fā)展�！睋�(jù)悉，通過(guò)訂單式培養(yǎng)，近年來(lái)，惠城區(qū)技工學(xué)校每年為天寶公司輸送30名以上技工人才。

　　開(kāi)展校企合作，為企業(yè)培養(yǎng)輸送對(duì)口人才，是解決企業(yè)用工需求、引入優(yōu)質(zhì)人才的一個(gè)有效途徑。作為區(qū)人社局下轄的惠城區(qū)技工學(xué)校，近年來(lái)一直以推進(jìn)校企合作的方式，為畢業(yè)生拓寬就業(yè)門路，為企業(yè)輸送對(duì)口人才。

　　惠城區(qū)技工學(xué)校校企辦負(fù)責(zé)人介紹，雖然疫情帶來(lái)不利影響，但學(xué)校仍在想盡辦法推進(jìn)校企合作進(jìn)度，一年來(lái)，校企合作數(shù)量由原來(lái)的9家發(fā)展到目前的25家，平均每個(gè)月與1家企業(yè)達(dá)成合作。目前該校已與利元亨、天寶、度管家等28家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議，為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)搭建了優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。今年，該校進(jìn)一步創(chuàng)新校企合作內(nèi)容和形式，已在電子和數(shù)模科組率先邀請(qǐng)企業(yè)進(jìn)校宣講，開(kāi)展企業(yè)工程師進(jìn)課堂傳授專業(yè)知識(shí)技能等活動(dòng)，豐富校企合作內(nèi)容，提升校企合作品質(zhì)。

　　“總體來(lái)看，目前全區(qū)企業(yè)用工情況比較穩(wěn)定，企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)情況較好�！眳^(qū)人社局局長(zhǎng)黃健悅說(shuō)，“接下來(lái)，我們將進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，搭建更多外聯(lián)互動(dòng)交流平臺(tái)，確保轄區(qū)企業(yè)用工和就業(yè)平穩(wěn)，為惠城高質(zhì)量發(fā)展提供更充分的人力資源保障。”

　　文/圖 惠州日?qǐng)?bào)記者彭紅霞 通訊員王勝佳 余遠(yuǎn)光