原標(biāo)題：
區(qū)人社局精準(zhǔn)聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，打出“放管服”組合拳
減證便民再升級 貼心服務(wù)再優(yōu)化

　　“作為一家勞動力密集型企業(yè)，春節(jié)之后我們用工需求量大增，區(qū)人社局組織的一系列招聘會，有效地解了我們的燃眉之急。”日前，天寶電子（惠州）有限公司招聘經(jīng)理鄺展鴻說，今年一季度跟去年同期相比，該企業(yè)用工需求增長了2000到3000人，今年春季的招聘會來得正是時候。

　　就業(yè)是最大的民生，創(chuàng)業(yè)帶來發(fā)展活力。開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，惠城區(qū)人力資源和社會保障局以“我為群眾辦實(shí)事”主題活動為重要抓手，把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)動力，精準(zhǔn)聚焦穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)這“六穩(wěn)”“六保”工作之首，打出“放管服”組合拳，做好簡約化服務(wù)、精細(xì)化服務(wù)、精準(zhǔn)化服務(wù)等三個服務(wù)，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓群眾切實(shí)感受到宜居宜業(yè)宜游中心區(qū)的人社服務(wù)溫度。

區(qū)人社局將“減證便民”落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項流程更簡、辦事更快、服務(wù)更優(yōu)。

　　簡約化服務(wù)

　　落實(shí)“減證便民”事項

　　“我前兩天在網(wǎng)上提交了廚師技能補(bǔ)貼的申請資料，今天接到電話通知資料審核通過后，到現(xiàn)場很快就拿到了技能補(bǔ)貼，很方便！”4月15日上午，快速高效拿到廚師技能補(bǔ)貼，讓市民馬女士感受到實(shí)實(shí)在在的窗口便民效率。

　　“通過系統(tǒng)核驗信息等方式，不再要求群眾提供單位登記信息、社保繳納情況、就業(yè)失業(yè)登記證（就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）等資料�！被莩菂^(qū)人才交流服務(wù)中心副主任魏碧夫介紹，過去，群眾需要跑到相關(guān)部門和辦事窗口3次才能辦理的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在通過全省系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享，可減少到1次，甚至坐在家中就能通過網(wǎng)上辦理，實(shí)現(xiàn)“零跑腿”。

　　據(jù)了解，去年，區(qū)人社局優(yōu)化社會保險補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼等32項服務(wù)事項，將“減證便民”落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項流程更簡、辦事更快、服務(wù)更優(yōu)。

　　今年開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，區(qū)人社局在工作中深入貫徹落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”要求，“減證便民”再次升級，僅今年第一季度，窗口受理就業(yè)失業(yè)登記、社保補(bǔ)貼等事項近4600件，辦結(jié)率100%。

　　接下來，區(qū)人社局將按照上級有關(guān)部署，推行證明事項告知承諾制，實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項“全網(wǎng)辦”“全市通辦”，讓服務(wù)事項流程更簡、辦事更快、服務(wù)更優(yōu)。

　　精細(xì)化服務(wù)

　　農(nóng)村電商技能培訓(xùn)送上門

　　“我們想通過電商把農(nóng)產(chǎn)品銷售到全國各地，今天參加這個培訓(xùn)班，讓我學(xué)到了很多知識與技巧�！睓M瀝鎮(zhèn)村民劉女士參加了惠城區(qū)農(nóng)村電商培訓(xùn)班后表示受益良多。

　　為培養(yǎng)更多農(nóng)村電商技能人才，區(qū)人社局開展送教上門培訓(xùn)，讓農(nóng)村勞動力在家門口參加技能培訓(xùn)。今年1月，惠城區(qū)農(nóng)村電商培訓(xùn)班第一期走進(jìn)橫瀝鎮(zhèn)，25位村民參加了培訓(xùn)。當(dāng)前，第二期培訓(xùn)班在蘆洲鎮(zhèn)正如火如荼地進(jìn)行中，來自鄉(xiāng)村的15名種植大戶和農(nóng)技能手參加培訓(xùn)。

　　“今年計劃舉辦4期農(nóng)村電商培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名農(nóng)村勞動力�！眳^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，僅去年，惠城區(qū)就發(fā)放技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼超過406萬元，受益1964人次；線上適崗培訓(xùn)補(bǔ)貼1015萬元，74家企業(yè)10844人次享受培訓(xùn)“大禮包”。接下來，區(qū)人社局將主動對接企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，推進(jìn)“企業(yè)新型學(xué)徒制”工作，采用送技下社區(qū)的模式，積極開展“粵菜師傅”技能培訓(xùn)。

　　除此之外，為加大對初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)的融資支持力度，區(qū)人社局通過公開遴選確定惠城區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦銀行，為惠城區(qū)創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)、更精細(xì)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)。比如，去年惠城區(qū)發(fā)放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼584.8萬元，惠及410家企業(yè)，帶動就業(yè)人數(shù)2337人；發(fā)放高校畢業(yè)生基層就業(yè)補(bǔ)貼182.7萬元，惠及609人；發(fā)放4534萬元以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，惠及435家企業(yè)、52126人次。

　　今年第一季度，區(qū)人社局共受理各項就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼金額約469萬元�！敖衲昴繕�(biāo)是全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.1萬人以上，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)3500人以上，新轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力900人�！痹摼窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　精準(zhǔn)化服務(wù)

　　幫用工企業(yè)解決招工難題

　　今年開春后，惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)智能制造企業(yè)——廣東利元亨智能裝備股份有限公司亟需技術(shù)工程師，高層次人才招聘難題讓企業(yè)著急�！白鳛楦咝录夹g(shù)企業(yè)，我們公司一直以技術(shù)型人才需求為主，如機(jī)械、軟件、計算機(jī)以及程序、視覺等領(lǐng)域，對于高學(xué)歷、技術(shù)型人才的需求量很大�！睆V東利元亨智能裝備股份有限公司行政中心總監(jiān)張秀瓊說。

　　企業(yè)有所求，政府有所應(yīng)。今年春季招聘，區(qū)人社局組織惠州本地以及廣西、云南、湖南等省（自治區(qū)）高校校園招聘會，并及時組織利元亨等企業(yè)參加。

　　“通過招聘會共錄用200多人，大多是符合我們‘心水’的專業(yè)對口儲備人員。招聘會的帶動性很強(qiáng)，為公司進(jìn)一步深化校企合作及引進(jìn)各類優(yōu)秀人才資源起到積極的推動作用�！睆埿悱傉J(rèn)為，區(qū)人社局不僅積極聯(lián)動學(xué)校資源、充分做好企業(yè)前期宣傳，還在食宿和交通上提供后勤保障，讓企業(yè)和人才之間實(shí)現(xiàn)“伯樂”與“千里馬”的良好對接效應(yīng)。

　　穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)是落實(shí)“六穩(wěn)”“六�！钡闹匾�任務(wù)，穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵在于穩(wěn)企業(yè)。為了構(gòu)建良好的營商環(huán)境，區(qū)人社局針對企業(yè)春節(jié)后“用工荒”難題，定期舉辦企業(yè)用工招聘會，為求職者和就業(yè)困難人員提供更好的就業(yè)服務(wù)平臺，積極為全區(qū)缺工企業(yè)與求職者牽線搭橋，幫助企業(yè)解決招工難問題。

　　日前，區(qū)人社局聯(lián)合市人社局舉辦了今年首場主題為“2021年‘南粵春暖’暨高校畢業(yè)生春季現(xiàn)場招聘會”的線下招聘會，共組織130家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加。市、區(qū)人社部門組織企業(yè)分別赴廣西桂林、云南昆明、湖南湘潭等地共9所高校開展校園雙選現(xiàn)場招聘會。

　　今年以來，區(qū)人社局已舉辦線上招聘會5場、線下招聘會12場，累計進(jìn)場企業(yè)263家次，提供技術(shù)員、電工、倉管、會計、文員等崗位約14033個。接下來，該局將深入貫徹落實(shí)廣東“促進(jìn)就業(yè)九條”3.0版政策，聚焦企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈的“急難愁盼”問題，全面做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)各項工作任務(wù)，推動實(shí)現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

　　統(tǒng)籌 惠州日報記者謝菁菁

　　文/圖 惠州日報記者鄧惠婷 通訊員周文媚