4月28日，來自大亞灣開發(fā)區(qū)的蘇燦、羅國(guó)平榮獲“全國(guó)勞動(dòng)模范”稱號(hào)。這個(gè)榮譽(yù)，不僅是對(duì)個(gè)人辛勤付出的肯定，也是大亞灣這片熱土上勞動(dòng)者共同奮斗的見證。

　　在管廊交錯(cuò)、儲(chǔ)罐林立的石化區(qū)，在智慧碰撞、技術(shù)精研的實(shí)驗(yàn)室里，在井然有序、高速運(yùn)轉(zhuǎn)的生產(chǎn)一線，無(wú)數(shù)勞動(dòng)者的身影繪就大亞灣高速發(fā)展的時(shí)代篇章。面對(duì)重大項(xiàng)目的艱巨使命、核心技術(shù)“卡脖子”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，勞模精神是如何激勵(lì)一代代勞動(dòng)者，在各自崗位上追求技術(shù)精進(jìn)與效率提升，在創(chuàng)新中尋求突破呢？或許在他們身上可以尋找到一些答案。

　　攻堅(jiān) 凝聚大項(xiàng)目奮進(jìn)動(dòng)能

　　從中海殼牌南海石化項(xiàng)目啟動(dòng)，到連續(xù)六年位列“中國(guó)化工園區(qū)30強(qiáng)”首位，再到如今朝世界級(jí)綠色石化產(chǎn)業(yè)高地邁進(jìn)，在大亞灣30多年的發(fā)展進(jìn)程中，“銳意改革、搶抓機(jī)遇、堅(jiān)韌不拔、協(xié)作奉獻(xiàn)、惠及人民、精益求精”的“大項(xiàng)目精神”在一代代干部群眾中傳承，護(hù)航一個(gè)個(gè)大項(xiàng)目順利落地。

　　勞模精神的開拓基因，始終在大亞灣城市發(fā)展的血脈中流淌。事實(shí)證明，大項(xiàng)目不僅是技術(shù)攻堅(jiān)的前沿陣地，更是勞模精神茁壯成長(zhǎng)的肥沃土壤�！叭珖�(guó)勞動(dòng)模范”高東斌扎根一線30多年，每天在煉油化工塔器間鉆進(jìn)鉆出，練就了一雙發(fā)現(xiàn)隱患的“火眼金睛”。面對(duì)生產(chǎn)難題，蘇燦不吝思考，提出10余項(xiàng)煉油裝置改造“金點(diǎn)子”，每年為企業(yè)降本增效超3000萬(wàn)元。

　　在大亞灣，勞模精神不僅僅是榮譽(yù)的代名詞，它已經(jīng)內(nèi)化為推動(dòng)大項(xiàng)目發(fā)展貢獻(xiàn)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心凝聚力。無(wú)論是生產(chǎn)一線的工人，還是技術(shù)研發(fā)的專家，這些新時(shí)代勞動(dòng)者以“功成不必在我”的胸懷，在大項(xiàng)目中扛起千鈞重?fù)?dān)，為新時(shí)代大亞灣建設(shè)領(lǐng)跑開路。

　　育才 厚植人才成長(zhǎng)沃土

　　好的技術(shù)要像火炬一樣傳遞。大亞灣勞模工匠們深知，技術(shù)的力量還在于傳承和創(chuàng)新。

　　高東斌把技改現(xiàn)場(chǎng)變成實(shí)訓(xùn)課堂，讓年輕人拆著設(shè)備學(xué)原理；蘇燦創(chuàng)新推出“典型案例示范法”“模擬仿真訓(xùn)練法”等培訓(xùn)方式，為團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)出3名中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司所屬單位技能專家；羅國(guó)平通過“師帶徒”機(jī)制，將多人培養(yǎng)成為公司的技術(shù)能手和崗位標(biāo)兵。他們“傳技不藏私”，將自己在長(zhǎng)期實(shí)踐中積累的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)無(wú)私地傳授給年輕一代。

　　當(dāng)前，大亞灣正積極培育高技能人才隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)“鵝城工匠”鍛造行動(dòng)、“首席技師”培育行動(dòng)、“青年能手”儲(chǔ)備行動(dòng)，支持中海油等企業(yè)建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，拓展高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地功能，鍛造一批制造業(yè)當(dāng)家的技能人才大軍�？梢灶A(yù)見，在勞模精神的積極影響下，更多的年輕人才被吸引到這片充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的熱土，成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

　　賦能 勇立產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型潮頭

　　近年來，大亞灣切入人工智能賽道，大力培育引進(jìn)新一代電子信息、新能源與先進(jìn)材料、人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)，提出要積極參與珠江口東岸人工智能與機(jī)器人產(chǎn)業(yè)帶，加快機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，啟動(dòng)人工智能科技園規(guī)劃建設(shè)，積極引進(jìn)更多人工智能項(xiàng)目和企業(yè)落戶。

　　當(dāng)人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)浪潮洶涌而至，勞模精神如同一座燈塔，以更豐富的內(nèi)涵構(gòu)建起大亞灣跨越式發(fā)展的價(jià)值坐標(biāo)，引領(lǐng)著勞動(dòng)者們?cè)诎l(fā)展大潮中乘風(fēng)破浪，勇立潮頭。

　　在偏遠(yuǎn)的馬鞭洲島，“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者付省叁自學(xué)編程，用上萬(wàn)行代碼解決了電氣運(yùn)行一線班組的綜合管理難題。這種“守正創(chuàng)新”的勇氣，正是勞模精神在智能制造時(shí)代的生動(dòng)演繹。當(dāng)他們手中的探測(cè)器變成智能傳感器，工作手冊(cè)變成數(shù)據(jù)模型，那份“干一行鉆一行”的執(zhí)著、“偏毫厘不敢安”的嚴(yán)謹(jǐn)卻始終未變。他們用實(shí)踐證明：在智能化的時(shí)代，開拓的勇氣始終是破局的關(guān)鍵，創(chuàng)新的激情永遠(yuǎn)鮮活，勞動(dòng)者的智慧取之不盡。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者曾靜妍