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大亞灣開發(fā)區(qū):為基層減負松綁 促干部實干擔當

原標題:

大亞灣開發(fā)區(qū)持續(xù)抓好整治形式主義,提升基層工作和服務效能

為基層減負松綁 促干部實干擔當

  2023年以來,大亞灣開發(fā)區(qū)按照《惠州市深化拓展整治形式主義為基層減負若干措施》,制定出臺了《大亞灣開發(fā)區(qū)整治形式主義為基層減負工作措施》(以下簡稱“《措施》”)和《大亞灣開發(fā)區(qū)整治形式主義為基層減負專項整治行動責任清單》,持續(xù)抓好整治形式主義,有效緩解臺賬過多、村(社區(qū))掛牌不規(guī)范等問題,進一步推動基層工作提質(zhì)增效,不斷激勵廣大黨員、干部積極擔當作為,為大亞灣開發(fā)區(qū)建設世界級綠色石化產(chǎn)業(yè)高地和國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)的目標凝聚奮進力量。

  精簡文山會海,騰出時間精力辦實事

  臺賬資料太多太濫,工作要求處處“留痕”,成了許多基層干部“不能承受之重”。針對基層干部反映臺賬過多過濫的問題,《措施》明確規(guī)定:非必要不得要求基層建立臺賬,優(yōu)化現(xiàn)有臺賬,嚴控新增臺賬數(shù)量。

  《措施》實施以來,大亞灣開發(fā)區(qū)臺賬工作報送機制得到進一步優(yōu)化,F(xiàn)在除中央和省、市、區(qū)有明確要求外,基層一般情況下不另做日報、周報,部門更多采取暗訪督查、現(xiàn)場指導、上門對接等方式了解工作開展情況。在要求報送材料前,部門預先盤點梳理已掌握的情況,加強工作研究和對接溝通,減少了文來文往、重復報送材料,切實減輕基層負擔!艾F(xiàn)在需要上報的材料確實少了,我們干勁更足了!贝髞啚抽_發(fā)區(qū)澳頭街道某村干部嚴先生說,從臺賬中“解脫”出來后,基層干部有了更多時間奔赴一線為群眾辦實事,奮戰(zhàn)“百千萬工程”,不斷壯大村集體經(jīng)濟。

  優(yōu)化臺賬的同時,大亞灣開發(fā)區(qū)著力解決文山會海反彈回潮問題。2023年以來,該區(qū)綜合辦公室牽頭,從區(qū)黨工委、管委會文件做起,對文件、會議從嚴審核把關,切實把數(shù)量減下來,把質(zhì)量提上去。堅持少發(fā)文發(fā)短文,進一步規(guī)范行文程序,控制文件數(shù)量,提高發(fā)文質(zhì)量;堅持少開會、開短會,開務實管用的會,對全區(qū)性會議嚴格把關,嚴控會議規(guī)格和規(guī)模,對會議內(nèi)容相近的合并召開,對參會范圍基本相似的集中召開。

  關于精文減會,區(qū)三個街道相關負責人均表示感受到了市、區(qū)層面實實在在的變化!皡^(qū)黨工委、管委會在開會辦文方面一直都是比較務實的,很多會都是合并開、開短會,且都是以解決實際問題為目的,與街道無關的會也不需要陪會!贝髞啚抽_發(fā)區(qū)霞涌街道黨工委書記吳子豪說。

  數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,近三年來,大亞灣開發(fā)區(qū)“三大類”(規(guī)范性文件、議事協(xié)調(diào)類、通報類)發(fā)文數(shù)量持續(xù)遞減;2023年全區(qū)性會議11個,也呈下降趨勢。

  規(guī)范村級組織機制牌子,增強基層治理力量

  近來,大亞灣某村村民胡先生發(fā)現(xiàn),村委會門口原先掛滿的牌子一下子減少了許多。過去,該村村委會共掛牌27個,包括反走私綜合示范點、林長辦、維穩(wěn)工作站、家長學校等各級各類牌子,現(xiàn)在門口只剩下兩塊掛牌,看著更加清爽明晰。

  這樣的新氣象,得益于大亞灣開發(fā)區(qū)正在開展的“清理掛牌”專項工作。為進一步整治“牌子多”“制度雜”“上墻亂”問題,該區(qū)從2023年10月中旬開始深入開展清理規(guī)范村級組織工作事務、機制牌子和證明事項工作。牌子少了,也讓那些原本不屬于村(社區(qū))的職能回歸原位,減輕了村(社區(qū))的負擔。

  據(jù)了解,目前全區(qū)29個行政村,工作機制原有684個,經(jīng)過整治清理后保留229個;全區(qū)38個社區(qū)居委會,工作機制原有634個,經(jīng)整治清理后保留282個。行政村懸掛各類標識牌原有545個,經(jīng)整治清理后保留217個;社區(qū)居委會懸掛標識牌原有459個,經(jīng)整治清理后保留179個。

  惠州日報記者匡湘鄂 曾靜妍

編輯:任己章
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