組織區(qū)內(nèi)規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)到市職校參觀交流溝通校企合作，請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師進(jìn)企業(yè)開展心理講座助力返崗返工，送法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)指導(dǎo)職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益，走訪城市困難職工做好幫扶救助工作……春節(jié)后，大亞灣區(qū)總工會(huì)打出組合拳，實(shí)施一系列暖心措施，緩解企業(yè)招工難問題，維護(hù)職工合法權(quán)益，助力企業(yè)職工平穩(wěn)有序返崗返工。

　　緩解企業(yè)用工難題

　　2月24日下午，大亞灣區(qū)總工會(huì)聯(lián)合區(qū)內(nèi)惠州比亞迪電子、光弘科技、聲電電子、嘉瑞集團(tuán)、建業(yè)科技、寶明精工等6家規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)人事代表赴惠州市技師學(xué)院、惠州工程職業(yè)學(xué)院開展“共享雙贏”校企合作座談會(huì)，座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，企業(yè)人事代表們都表達(dá)了強(qiáng)烈的校企合作愿望。

　　春節(jié)過(guò)后，區(qū)總工會(huì)積極搭建線上線下就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，幫助解決職工就業(yè)難，企業(yè)招工難、用工難問題。除了搭建校企合作平臺(tái)，區(qū)總工會(huì)還廣泛收集企業(yè)勞動(dòng)用工實(shí)際困難和需求，依托各種平臺(tái)及時(shí)發(fā)布用工信息；聯(lián)合區(qū)人社局等部門開展“春風(fēng)送崗，就業(yè)暖心”春風(fēng)行動(dòng)等。

　　今年，區(qū)總工會(huì)還將通過(guò)舉辦集體協(xié)商培訓(xùn)和競(jìng)賽、設(shè)立“律師坐班制”職工法律援助站等措施穩(wěn)就業(yè)、保工資、促發(fā)展，努力推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；通過(guò)開展“職工大講堂”定制化培訓(xùn)、成立勞模工匠聯(lián)絡(luò)站、開展形式多樣的職工技能培訓(xùn)、持續(xù)推進(jìn)“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”等，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升職工技能，助力穩(wěn)崗留工。同時(shí)，開展比武練兵，舉辦勞動(dòng)技能競(jìng)賽，激發(fā)廣大職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

　　精準(zhǔn)幫扶困難職工

　　2月24日，區(qū)總工會(huì)工作人員來(lái)到困難職工李先生家里探望并核查其家庭情況，針對(duì)其家庭困難情況，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行幫扶。“太感謝區(qū)總工會(huì)了，這樣的幫扶對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是經(jīng)濟(jì)上的，更是心理上的！”李先生感激地說(shuō)。

　　職工有困難，“娘家”工會(huì)伸援手。為切實(shí)關(guān)愛困難職工，防止職工出現(xiàn)因病、疫情等情況返困，區(qū)總工會(huì)發(fā)揮協(xié)同作用，積極開展困難家庭境況和救助需求調(diào)查、評(píng)估工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告符合社會(huì)救助條件的困難職工家庭，引導(dǎo)和幫助困難職工家庭依法申領(lǐng)社會(huì)救助。

　　“困難職工申請(qǐng)是常態(tài)化的，不論職工什么時(shí)候申請(qǐng)，我們都會(huì)接收材料并審核。”區(qū)總工會(huì)工作人員介紹，區(qū)總工會(huì)持續(xù)開展經(jīng)常性摸底調(diào)查，及時(shí)掌握因疫情遇到重大困難和變故的職工情況，建檔立卡或給予臨時(shí)救助。同時(shí)，大力開展技能培訓(xùn)，千方百計(jì)幫扶救助困難職工。

　　據(jù)了解，今年區(qū)總工會(huì)將堅(jiān)持常態(tài)化開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”品牌活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作。

　　關(guān)愛職工心理健康

　　2月23日，一場(chǎng)由區(qū)總工會(huì)組織的“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，我的責(zé)任”心理健康知識(shí)講座在惠州住電電裝有限公司開展。受邀講師為現(xiàn)場(chǎng)職工就高效團(tuán)隊(duì)的基本特征、如何打造一支高效團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)及心理影響等相關(guān)知識(shí)做了詳細(xì)解讀，職工們聽得津津有味。

　　據(jù)了解，為關(guān)注疫情期間職工心理健康，區(qū)總工會(huì)啟動(dòng)了“工會(huì)職工陽(yáng)光項(xiàng)目”，著力職工心理能力建設(shè)，聘請(qǐng)專業(yè)心理老師駐點(diǎn)工會(huì)服務(wù)陣地，為廣大職工提供免費(fèi)心理咨詢，舉辦豐富的文體活動(dòng)，為職工壓力釋放提供平臺(tái)。同時(shí)，打造集“心理測(cè)評(píng)、心理訓(xùn)練、心理咨詢、心理科普、體驗(yàn)互動(dòng)、沙盤治療、檔案管理”于一體的心理咨詢室，守護(hù)職工心理健康。

　　惠州日?qǐng)?bào)記者匡湘鄂 通訊員林秀文