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博羅公開招聘碩博士人才

共76名

報(bào)名時(shí)間：

4月11日上午9:00至4月15日下午17:30止。

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)博羅縣人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，2023年面向社會(huì)公開招聘一批碩博士人才到博羅事業(yè)單位工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　01、招聘對(duì)象和數(shù)量

　　本次招聘崗位分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別，共面向社會(huì)公開招聘碩博士人才76名，詳見《惠州市博羅縣2023年公開招聘碩博士人才崗位信息表》（附件1）。

　　02、招聘條件

　　基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　　有下列情況之一者，不受理報(bào)名：

　　1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　3.受政務(wù)處分正在處分期內(nèi)的；

　　4.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的不得聘用的其他情形。

　　綜合類碩博士研究生人才條件

　　除滿足人才招聘基本條件外，國內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及其他報(bào)考者均須于2023年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料；國（境）外院校畢業(yè)生、境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生還須于2023年8月31日前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　年齡要求：碩士研究生35周歲以下（即1987年4月12日以后出生），博士研究生40周歲以下（即1982年4月12日以后出生），部分崗位要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可放寬至40周歲以下（1982年4月12日以后出生，詳見附件1）。

　　教育類碩博士研究生人才條件

　　除滿足綜合類碩博士研究生人才條件外，報(bào)考博羅縣初中、高中學(xué)校崗位的社會(huì)人員應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生需在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證；報(bào)考博羅縣中等專業(yè)學(xué)校崗位需在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的碩士研究生可放寬至40周歲以下（1982年4月12日以后出生）。

　　衛(wèi)生類碩博士研究生人才條件

　　除滿足綜合類碩博士研究生人才條件外，還需取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及住院醫(yī)師規(guī)范化合格證書。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的碩士研究生可放寬至40周歲以下（1982年4月12日以后出生）。

　　03、優(yōu)惠待遇

　　人才招聘相關(guān)優(yōu)惠政策

　　招聘的碩博士研究生人才，享受如下待遇：

　　1.事業(yè)編制。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

　�。�1）綜合類崗位獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制人員，其中博羅縣農(nóng)業(yè)科技示范場(chǎng)崗位（崗位代碼為G20231005）獲聘人員為公益二類事業(yè)單位的事業(yè)編制人員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，博士研究生可聘用為事業(yè)單位管理崗八級(jí)崗位，碩士研究生可聘用為事業(yè)單位管理崗九級(jí)崗位，表現(xiàn)優(yōu)秀的列入后備干部人才庫，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng)�？己瞬缓细竦�，取消聘用。

　�。�2）教育類初中、高中學(xué)校崗位獲聘人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制人員，博羅中等專業(yè)學(xué)校崗位獲聘人員為公益二類事業(yè)單位的事業(yè)編制人員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，可聘用為專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可聘用為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位；具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，可根據(jù)用人單位崗位空缺情況，聘用為專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上崗位�？己瞬缓细竦模�取消聘用。

　　（3）衛(wèi)生類崗位獲聘人員為公益二類事業(yè)單位的事業(yè)編制人員，試用期一年。試用期滿考核合格的，可聘用為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位；具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可聘用為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位；具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，可根據(jù)用人單位崗位空缺情況，聘用為專業(yè)技術(shù)七級(jí)及以上崗位�？己瞬缓细竦�，取消聘用。

　　2.人才津貼。聘用人員除享受市級(jí)以上財(cái)政給予的優(yōu)惠待遇外，由縣財(cái)政發(fā)放人才津貼，其中博士研究生每月3000元，具有正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的碩士研究生分別每月3000元、2000元、1000元，“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生每月1000元，發(fā)放期限為5年。

　　3.職稱津貼。引進(jìn)到博羅事業(yè)單位工作且聘任為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才，由縣財(cái)政給予正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才每月3000元、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才每月600元的職務(wù)津貼。

　　4.進(jìn)修補(bǔ)助。聘用人員在職期間取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予一次性學(xué)習(xí)進(jìn)修補(bǔ)助2萬元。

　　5.入戶安居。聘用人員可享受入戶綠色通道服務(wù)，申請(qǐng)入住人才公寓。

　　6.子女入學(xué)。聘用人員其子女接受學(xué)前教育、義務(wù)教育的，由教育部門在縣內(nèi)公立中小學(xué)校安排就讀。

　　7.免交通費(fèi)。人才到博羅參加面試的，報(bào)銷交通費(fèi)，交通費(fèi)僅限于同一往返地，最高按高鐵二等座標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

　　8.免體檢費(fèi)。人才到博羅參加體檢的，體檢費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　醫(yī)療人才特定優(yōu)惠政策

　　聘用人員符合相關(guān)條件的，可按照《博羅縣2021-2025年加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的優(yōu)惠激勵(lì)方案》享受安家補(bǔ)貼等補(bǔ)助。

　　04、招聘程序

　　報(bào)名時(shí)間和方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：從2023年4月11日上午9:00至2023年4月15日下午17:30止。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，符合招聘條件的考生登錄報(bào)考網(wǎng)址（https://www.sydwzl.com/gdhzsbszp2023/），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)賬號(hào)，填寫基本資料，檢查無誤后，進(jìn)行崗位選擇并報(bào)考。每位考生只限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，對(duì)照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考人員須對(duì)本人填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格或聘用資格。

　　3.報(bào)考者需提供以下材料：

　�。�1）《惠州市博羅縣2023年公開招聘碩博士人才報(bào)名表》（見附件2）；

　�。�2）本人有效身份證（正、反面）復(fù)印件；

　�。�3）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（含本科階段、研究生階段），未取得畢業(yè)證書的考生須提交學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。國（境）外院校畢業(yè)生、境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)畢業(yè)生還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明等材料；

　　（4）報(bào)考職位要求具有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、政治面貌等條件的，考生還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證書或證明材料；

　　（5）近期藍(lán)底一寸電子照片。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)，上傳上述（1）-（5）項(xiàng)報(bào)名材料（報(bào)名表需提交word版和pdf掃描件各1份，電子照片提交jpg格式，其他材料提交pdf掃描件1份，上傳材料標(biāo)題命名為：姓名+材料名稱）。面試時(shí)帶原件進(jìn)行核對(duì)。

　　4.網(wǎng)上資格初審：根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行線上資格初審，后續(xù)將結(jié)合面試，對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　人才測(cè)評(píng)

　　報(bào)考同一崗位且通過資格初審的考生人數(shù)超過20人的，由縣委組織部會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排人才測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)內(nèi)容和方式另行公告），根據(jù)人才測(cè)評(píng)成績(jī)，從高分到低分取前20名確定面試人選；報(bào)考同一崗位且通過資格初審的考生人數(shù)不足20人的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選。

　　考試

　　本次公開招聘考試采取面試方式進(jìn)行（面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，其中，綜合類崗位的中共博羅縣委黨校（崗位代碼為G20231008）及教育類崗位的全部崗位（崗位代碼為G20232001至G20232018），面試采用試講的方式進(jìn)行。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力；試講面試主要測(cè)試考生的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等方面的能力，采用模擬課堂形式進(jìn)行。

　　面試滿分值為100分，合格線為60分�？荚嚦煽�(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定組織。

　　體檢

　　面試結(jié)束后，按招聘崗位，在面試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)考試成績(jī)由高至低和崗位招聘人數(shù)按1:1的比例等額確定體檢對(duì)象�？h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢人選到指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人選無正當(dāng)理由不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

　　考察

　　招聘單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷�？疾旖Y(jié)束后，要據(jù)實(shí)寫出考察材料，由考察組全體成員簽名，并經(jīng)單位審核蓋章。

　　公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿且無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

　　聘用

　　縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位依法律依規(guī)章依程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生如未能在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證和學(xué)位證，不予辦理聘用手續(xù)

　　遞補(bǔ)聘用

　　出現(xiàn)下列情形之一的，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究，并報(bào)縣委組織部同意后，可進(jìn)行遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

　　2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

　　3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

　　4.擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從報(bào)考同一崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低的順序產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。同一個(gè)崗位僅能遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　05、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍竟�告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

　�。ǘ�）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　�。ㄈ�）報(bào)考人員被聘用后，綜合類崗位獲聘人員須與用人單位約定3年服務(wù)期。期間，除報(bào)考公務(wù)員及在本縣事業(yè)單位間交流外，不得調(diào)離本縣。教育類崗位獲聘人員從聘用之日起，三年內(nèi)不得調(diào)出用人單位、五年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。衛(wèi)生類崗位獲聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，承諾在用人單位服務(wù)滿5周年（不含規(guī)培時(shí)間），若在服務(wù)期限內(nèi)調(diào)離博羅醫(yī)療衛(wèi)生單位（包括不限于自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等），應(yīng)全額退回規(guī)培費(fèi)用和所享受的人才優(yōu)惠政策待遇以及違約金（本人剩余服務(wù)期限的年度工資總額的10%），并與用人單位解除聘用合同。

　�。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　06、咨詢電話

　　綜合類崗位咨詢電話：中共博羅縣委組織部人才股0752-6206310；博羅縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0752-6291791；

　　教育類崗位咨詢電話：博羅縣教育局人事股0752-6624110；

　　衛(wèi)生類崗位咨詢電話：博羅縣衛(wèi)生健康局人事股0752-6622516。

相關(guān)附件