2026年1月26日，廣東省十四屆人大五次會議發(fā)布的省政府工作報告公布重磅數(shù)據(jù)：2025年廣東出生人口超100萬，連續(xù)6年成為全國唯一出生人口破百萬的省份，更以連續(xù)8年的領(lǐng)先態(tài)勢，穩(wěn)居全國生育第一大省。

廣東連續(xù)8年穩(wěn)坐全國生育第一大省

　　在城鎮(zhèn)化率位列全國第四、經(jīng)濟總量常年領(lǐng)跑的背景下，廣東打破了“經(jīng)濟越發(fā)達，生育率越低”的固有認知。同樣面對生活與職場壓力，廣東人為何能保持高漲的生育熱情？答案，就藏在人口、文化、政策的三重核心密碼之中。

　　密碼一：年輕的“生育底盤”

　　“能生”的首要前提，是擁有龐大且年輕化的人口基數(shù)，這是廣東最堅實的生育底氣。

　　作為常住人口超1.27億的全國第一人口大省，廣東每年新增常住人口74萬，其中超六成集中在20-35歲育齡區(qū)間，持續(xù)為生育市場注入新鮮血液。深圳常住人口平均年齡僅32.5歲，15-59歲青壯年占比近80%；制造業(yè)重鎮(zhèn)東莞更是名副其實的“生育活力之城”，街頭每10個路人中，就有8個是適婚育群體，人口年輕化程度位居全國前列。

　　更貼心的是，廣東精準破解異地婚戀的登記難題。作為國務(wù)院批復(fù)的首批試點省份，廣東于2021年6月1日正式啟動內(nèi)地居民婚姻登記“跨省通辦”試點工作，徹底免去異地情侶來回奔波的麻煩，大幅降低婚育的時間與精力成本。

　　政策落地成效顯著：2025年5月20日全省單日結(jié)婚登記量達17418對，其中廣州跨省市登記占比達44%，較2021年試點前增長3倍；全省范圍內(nèi)，60%的新婚夫妻會在婚后三年內(nèi)完成生育，穩(wěn)步將人口紅利轉(zhuǎn)化為生育紅利。

　　密碼二：刻在骨子里的生育觀

　　如果說年輕人口是“硬件”，那深入骨髓的生育與育兒觀念，就是驅(qū)動廣東人愿意生的核心“軟件”。

潮汕地區(qū)“多子多�！钡淖谧逦幕�根深蒂固

　　潮汕、湛江兩地的宗族文化根深蒂固，“多子多福、代際傳承”是刻進血脈的共識，兩地均以“重傳承、強宗族”為核心生育理念，生育意愿先天濃厚。記者采訪多位湛江本地人時，他們直言：“添丁進口是家族興旺的標志，家里沒兩三個孩子，總覺得不夠圓滿，這是祖祖輩輩傳下來的念想�！闭拷�的宗族文化極具地域特色，村村有祠堂、十年一修族譜，新生兒“添燈”“喝燈酒”的傳統(tǒng)儀式代代相傳；在吳川、廉江等鄉(xiāng)村，正月十一為新生兒在祠堂掛長壽燈、宴請族人的習(xí)俗延續(xù)至今，家族人丁興旺與否與宗族地位直接相關(guān)，多生育早已成為融入日常的生活傳統(tǒng)。

　　潮汕地區(qū)的重商基因，更是讓生育后的人生選擇充滿多元可能，這份經(jīng)商智慧甚至早已走向世界。記者曾經(jīng)走訪過迪拜有千年絲綢之路終點站之稱的木須巴扎大街，阿聯(lián)酋廣東商會暨同鄉(xiāng)會會長張欽偉向記者介紹，這里50%以上的商鋪均為潮汕商家經(jīng)營，當(dāng)年不少潮汕孩子從小跟隨家人，在市場里與世界各地客商打交道，早早練就了扎實的經(jīng)商本領(lǐng)。記者采訪多位潮汕本地人也了解到，當(dāng)?shù)睾⒆訌男〗�潤�?span data-id="content_securityMax_error_words_0">重商環(huán)境中，家長從不強求“死讀書”，若學(xué)業(yè)成績一般，便會引導(dǎo)孩子進入企業(yè)或工廠，學(xué)習(xí)從商技能、跟隨師傅掌握謀生手藝，在潮汕人的認知里，“會賺錢、能立足”就是孩子成長的核心目標。

　　粵西、粵東兩地還共享著得天獨厚的育兒優(yōu)勢：八成本地家庭中，祖輩都會主動承擔(dān)帶娃責(zé)任，年輕父母無需獨自面對育兒的體力與精力壓力，“無人帶娃”這一普遍的生育顧慮，在這里幾乎不成問題。

　　這種務(wù)實的育兒規(guī)劃，在廣東企業(yè)家群體中體現(xiàn)得尤為鮮明，子女培養(yǎng)始終與家族生意、企業(yè)發(fā)展深度綁定，徹底打破“唯學(xué)歷論”的桎梏。一位佛山企業(yè)家送兒子遠赴柬埔寨讀大學(xué)，并非追求一紙文憑，而是讓孩子沉浸式學(xué)習(xí)高棉語（柬埔寨官方語言），熟悉當(dāng)?shù)仫L(fēng)土人情與營商環(huán)境，畢業(yè)后直接扎根其在當(dāng)?shù)赝顿Y的工廠負責(zé)運營管理；另一位佛山大型企業(yè)老板則讓高中畢業(yè)的兒子從公司基層崗位做起，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗，如今兒子已能獨當(dāng)一面，協(xié)助打理公司核心業(yè)務(wù)。

　　在廣東，成功從來不止“讀書考學(xué)”一條路，技能型人才、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營者、家族事業(yè)傳承人，都能獲得同等的社會尊重與可觀的發(fā)展回報。這種與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、家族傳承相結(jié)合的多元培養(yǎng)理念，讓家長無需為孩子的升學(xué)問題過度焦慮，養(yǎng)娃的心理負擔(dān)大幅減輕，也讓多生育的意愿有了更堅實的現(xiàn)實支撐。

　　密碼三：真金白銀的政策托底

　　“想生”是意愿，“敢生”才是最終的行動力，廣東從省級到村社推出的差異化生育支持政策，精準打消了家庭“生不起、養(yǎng)不起”的后顧之憂。

　　省級層面的補貼實打?qū)崳�普惠性福利覆蓋生育養(yǎng)育全周期：每孩每年可申領(lǐng)3600元育兒補貼，0-3歲累計可領(lǐng)取超1萬元；學(xué)前一年免費教育政策惠及168萬名兒童，2025年全省新增50萬個基礎(chǔ)教育公辦學(xué)位，持續(xù)緩解“入園難、入學(xué)難”的民生痛點。

　　地方村社的生育獎勵更是誠意滿滿：東莞長安廈邊社區(qū)對符合條件的三孩家庭給予5萬元一次性獎勵，同時每月發(fā)放500元育兒補貼至孩子年滿三歲；廣州黃埔南灣社區(qū)的三孩家庭最高可申領(lǐng)5萬元生育補助金；橫瀝鎮(zhèn)新四黃塘村為轄區(qū)初婚夫妻發(fā)放1萬元婚嫁紅包，政策內(nèi)生育且入戶本村的孩子，每孩額外獎勵1萬元。截至2025年底，廣州、東莞、佛山等珠三角核心城市，已有數(shù)十個村社推出本土化生育獎勵政策，部分家庭疊加享受婚嫁、生育補貼，最高可獲10萬元福利。

　　除現(xiàn)金補貼外，廣東實現(xiàn)了生、養(yǎng)、教、住全鏈條官方保障：醫(yī)保政策報銷后，產(chǎn)婦生育自費金額僅需幾千元，2025年全省次均住院分娩自費約5700元；依據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》，女職工產(chǎn)假延長至178天（98天基本產(chǎn)假+80天獎勵假），男方享受15天陪產(chǎn)假，兼顧生育需求與職場發(fā)展；2024年底全省普惠托育機構(gòu)床位達60.2萬個，數(shù)量居全國首位，家長還可申領(lǐng)最高2000元托育消費券；多子女家庭購房可享受公積金貸款額度上浮30%、公租房優(yōu)先配租、租房提取公積金額度提高20%等專屬福利，生育家庭的各類實際顧慮被逐一精準解決。

　　省政府工作報告明確，2026年廣東將持續(xù)優(yōu)化生育支持政策，新設(shè)3所本科層次職業(yè)學(xué)校，進一步擴大普惠托育服務(wù)供給，推動“長幼隨學(xué)”制度落地實施，其中普惠托育擴容被列入全省十件民生實事，將新建5個市級、10個縣級托育服務(wù)機構(gòu)。未來，廣東“愿意生、敢生育、養(yǎng)得起”的婚育友好環(huán)境將持續(xù)升級，全國第一生育大省的地位也將愈發(fā)穩(wěn)固。