正月初八，開工首日。返崗專列自廣西、云南、貴州駛來，近1900名務工者奔赴灣區(qū)；同日，全省高質量發(fā)展大會召開——這是廣東“開局即沖刺”的生動定格。

　　在這片熱土上，既有普通勞動者的奮斗足跡，也有高層次人才的智慧激蕩�！斑x擇廣東，是因為能沉下心來做實事�！北本├砉ご髮W博士邵燦燦說。香港中文大學博士后朱寒月則感慨：“廣東視人才如珍寶，讓科研理想觸手可及。”如今，她已是佛山大學副教授。

　　從普通務工者到博士，從生產線到實驗室，廣東正以最大誠意構建多層次人才生態(tài)。去年，超110萬高校畢業(yè)生在粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全國每10名畢業(yè)生就有1人選擇南粵。今年，廣東再發(fā)強音——2026年再吸納100萬以上高校畢業(yè)生。這既是經濟大省的責任擔當，更是“現(xiàn)代化新廣東”的戰(zhàn)略支點。

　　在“十五五”開局之年，廣東以更開闊視野、更系統(tǒng)部署、更實在舉措，推出2026年“百萬英才匯南粵”行動計劃�，F(xiàn)代產業(yè)蓄勢騰飛，灣區(qū)藍圖漸次舒展，一個開放、包容、機遇無限的廣東，正向海內外青年發(fā)出誠摯邀約。

開局之年“強陣容”：

兩場大型綜合招聘會打頭陣

　　開局之年要有開局之勢。2026年“百萬英才匯南粵”行動計劃，首先以高規(guī)格綜合招聘會拉開序幕。按照安排，春秋兩季，廣州、深圳將各舉辦一場大型綜合招聘會，面向海內外高校畢業(yè)生和各類人才，集中釋放優(yōu)質崗位資源。春季大型綜合招聘會將于3月15日至16日在廣州廣交會展館舉辦，組織超1500家重點用人單位參加，提供超50000個優(yōu)質就業(yè)崗位。

　　這是一場名副其實的“名企天團”集結——央企國企、科技領軍企業(yè)、“鏈主”企業(yè)、高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、高校與科研機構等重點企事業(yè)單位同場招賢。崗位結構覆蓋先進制造、現(xiàn)代服務、科技創(chuàng)新等多個領域，既面向技術研發(fā)、工程管理等高端崗位，也涵蓋生產組織、數(shù)字運營等應用型崗位，力求以多元選擇匹配多層次人才需求。

　　2025年12月27日，深圳會展中心（福田）人潮涌動，“百萬英才匯南粵”2025年秋季大型綜合招聘會在此舉行。（主辦方供圖）

　　與往年相比，今年更強調崗位質量與發(fā)展空間的協(xié)同呈現(xiàn)。通過集中展示產業(yè)優(yōu)勢和平臺資源，讓人才在應聘之初便能清晰看到成長路徑與創(chuàng)新舞臺，增強對廣東的長期預期與信心。

　　大型綜合招聘會不僅是一次招聘活動，更是一次產業(yè)實力的集中亮相，是廣東向海內外人才發(fā)出的“春天之約”。

N城聯(lián)動“直通車”：

把廣東崗位“送進全國高�！�

　　如果說綜合招聘會是“高位統(tǒng)籌”，那么N城聯(lián)動招聘活動則是“精準下沉”。圍繞廣東經濟社會發(fā)展需求與高校優(yōu)勢專業(yè)的匹配度，2026年行動計劃將在春秋兩季，分區(qū)域、分行業(yè)、分專業(yè)組織發(fā)動超萬家重點企事業(yè)單位，赴100所重點高校開展招聘，把崗位“直通車”開進校園。

　　春季N城聯(lián)動招聘活動將于3月至5月展開，高規(guī)格、廣覆蓋、高密度推進。企業(yè)帶著崗位走進課堂、走進實驗室，與院系深度對接，讓學生在畢業(yè)前便實現(xiàn)專業(yè)與崗位的有效銜接。通過強化供需適配，縮短從“畢業(yè)證”到“入職通知書”的距離。

　　這一布局，建立在廣東雄厚的產業(yè)基礎之上。當前，全省經營主體總量超2000萬戶、企業(yè)超900萬戶，10個萬億元級產業(yè)集群加速壯大。從先進制造到現(xiàn)代服務，從傳統(tǒng)支柱到新興賽道，產業(yè)鏈條長、崗位層次多，為高校畢業(yè)生提供了廣闊舞臺。

　　把招聘前移、把崗位送達，是對“就業(yè)友好型發(fā)展方式”的積極探索。通過創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、資金鏈與人才鏈的深度融合，推動人才培養(yǎng)與產業(yè)升級同頻共振，讓更多青年在廣東找到專業(yè)對口、價值匹配的發(fā)展空間。

十大專題精準發(fā)力：

為現(xiàn)代化產業(yè)體系夯實人才基座

　　面向“十五五”，廣東對人才結構的需求更加清晰：既要高端研發(fā)人才，也要高技能技術人才；既要服務戰(zhàn)略性新興產業(yè)，也要夯實現(xiàn)代服務業(yè)與基層治理力量。為此，2026年“百萬英才匯南粵”行動計劃將高標準組織十大系列專題招聘活動，圍繞重點領域精準發(fā)力。

　　在制造業(yè)專題領域，著眼20個戰(zhàn)略性產業(yè)集群，突出“人工智能+機器人”等產業(yè)需求，組織專精特新企業(yè)、“鏈主”企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)開展專題招聘，服務制造業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉型。

　　在新興產業(yè)和未來產業(yè)領域，圍繞人工智能、半導體與集成電路、新材料與新能源、新型儲能、低空經濟、商業(yè)航天、具身智能、量子科技、生物制造、綠色氫能、先進核能、腦機接口等方向，搭建專業(yè)供需對接平臺，加快集聚創(chuàng)新型、復合型人才。

　　2025年11月，垂直領域招聘中，“百萬英才匯南粵——文化產業(yè)人才薈”活動現(xiàn)場，近300家單位集中推出1.8萬個崗位。

　　同時，國資國企專題招聘活動將進一步發(fā)揮就業(yè)引領作用；重點民營企業(yè)專題招聘活動助力民營經濟高質量發(fā)展；圍繞“百縣千鎮(zhèn)萬村高質量發(fā)展工程”，搭建有效供需對接平臺，動員青年大學生群體到基層一線服務，為粵東粵西粵北地區(qū)和縣域鏈接優(yōu)質人才資源。

　　此外，文化網(wǎng)信人才、海歸人才、教育人才、衛(wèi)生健康人才、高技能人才等領域同步布局，推動人才資源向基層和重點行業(yè)均衡流動。

　　在機制層面，廣東還將堅持全覆蓋、多層級、常態(tài)化，貫穿全年鋪排招聘活動。依托“粵就業(yè)”小程序、廣東公共求職招聘服務平臺等省級平臺，打造“永不落幕”的線上招聘場景，實現(xiàn)招聘信息一網(wǎng)統(tǒng)攬、全省通達。

　　更重要的是，服務保障同步跟進。通過優(yōu)化“五有三好”人才政策包和產業(yè)人才政策，在住房保障、創(chuàng)新資助、創(chuàng)業(yè)扶持等方面加強支持，推動人才“引得進、留得住、用得好”。

　　從去年的超110萬，到今年再吸納100萬以上高校畢業(yè)生在粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，數(shù)字背后，是對發(fā)展方式的主動重塑。以增量帶動結構優(yōu)化，以人才迭代推動產業(yè)升級，廣東把“投資于人”上升為戰(zhàn)略選擇。

　　可以預見，當百萬青年在這片土地上匯聚、成長、創(chuàng)新，十年、二十年之后，人口結構、社會結構、經濟結構都將呈現(xiàn)新面貌。2026年的“百萬英才匯南粵”，不僅是一項行動計劃，更是一份面向未來的承諾——讓更多人才走進廣東、愛上廣東、扎根廣東，在高質量發(fā)展的浪潮中共同書寫新的篇章。

　　來源：南都