5月27日下午，廣州市第十五屆人民代表大會常務委員會第四十九次會議審議了關于修訂《廣州市來穗人員積分制服務管理規(guī)定》的報告（下稱“報告”）。

　　報告提出，為保障長期穩(wěn)定居住和就業(yè)權(quán)益，大幅提高“兩個合法穩(wěn)定”（即“合法穩(wěn)定住所”“合法穩(wěn)定就業(yè)”）指標分值，新增公積金指標內(nèi)容。根據(jù)往年數(shù)據(jù)分析，預計該2個指標合計分值不低于70%。

　　為吸引更多優(yōu)秀實用型人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高納稅、公益和表彰獎勵分值。新增退役軍人服役期間立功授獎加分項目，提高公益社會服務分值，弘揚正能量，鼓勵來穗人員在穗創(chuàng)業(yè)主動為社會多作貢獻。

　　另一方面，為區(qū)分積分制與其他人口政策定位，報告提出，降低學歷、技能等指標分值。引導高學歷、高技能人員通過其他渠道入戶，體現(xiàn)積分制與人才引進落戶等人口政策互補性。

　　同時，調(diào)整年齡、信用懲戒等指標。平滑年齡指標分值跨度，刪除造假不予納入積分的表述，避免一旦違法、終身受罰，若再次違法，加重處罰。

　　此外，報告提到，對積分制申請流程進行優(yōu)化精簡。精簡申請流程、材料清單、審核手續(xù)和復核時長，落實承諾制，實施一網(wǎng)式辦理，探索零跑腿申請，進一步提高服務效率。

　　近三年來，廣州有22萬多人提出積分申請，17.4萬人獲得個人積分。其中，2.56萬人獲得入戶指標、6萬多人(含隨遷人員)落戶廣州，約7萬名隨遷子女獲得學位。經(jīng)綜合調(diào)查研究、專家論證評估、多方意見征集后，廣州市政府決定修訂《廣州市來穗人員積分制服務管理規(guī)定》。

　　“此次修訂是吸引和留住人才助力持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，是滿足來穗人員日益增長的美好生活需要的必然要求，是完善我市外來人口服務管理政策的必然要求�！睆V州市來穗人員服務管理局局長趙洪說。

　　  南方日報記者/周甫琦