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迎新蓄力,廣發(fā)銀行惠州分行新員工入職培訓用“新”更用“心”

  為幫助新員工筑牢理想信念,加快從“校園人”到“職場人”和“廣發(fā)人”的角色轉換,增強歸屬感和認同感,廣發(fā)銀行惠州分行組織開展2023年校招新員工培訓。

  7月3日至21日,廣發(fā)銀行惠州分行圍繞綜合素質、運營業(yè)務、紀律教育和隊伍建設等內容開展培訓,聘請外部專家授課,開展寓言教于學的隊伍建設拓展培訓,激發(fā)新員工自我潛能,感受團隊的力量,營造積極向上的學習氛圍。8月6日至13日,廣發(fā)銀行惠州分行組織新員工參加總行“雛鷹計劃”集中培訓。培訓采用“線上預熱活動+線下集中培訓+廣學平臺持續(xù)提升”的方式,結合情景模擬、辯論賽、才藝比賽等多種形式,幫助新員工加深對培訓內容的吸收理解,激發(fā)新員工學習與實踐的積極性與主動性。

  青春逢盛世,拼搏正當時。通過培訓,新員工的精神面貌發(fā)生顯著變化,理想信念進一步夯實,綜合素養(yǎng)進一步提升,企業(yè)認同感進一步深化,同事情誼進一步深厚,為新員工盡快適應新環(huán)境和新工作,早日成為推動分行高質量發(fā)展的中堅力量打下良好的基礎。

編輯:李影君
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