中青報·中青網記者 林潔

　　“看到廣州的企業(yè)直接來家門口招人，工資待遇都不錯，就過來看看。”吳英貴是貴州省黔南布依族苗族自治州長順縣人，之前一直在江浙一帶工作。今年元宵節(jié)前，吳英貴成功應聘上廣州市黃埔區(qū)一家企業(yè)的手焊工崗位。

　　春節(jié)剛過，廣州市黃埔區(qū)遴選18家優(yōu)質企業(yè)，帶著1880個招聘崗位奔赴貴州省黔南州長順縣、獨山縣、三都縣，開展為期4天的“才聚黃埔，山海共濟”勞務協(xié)作專場招聘活動。

　　當前，2025年“春風行動”專場招聘正在全國密集開展，通過聯(lián)合招聘、大型招聘、專場招聘、招聘夜市、直播帶崗等多種形式和場景，助力求職者找到合適工作。截至目前，全國累計舉辦各類招聘活動2.2萬場，發(fā)布崗位1500萬個，為求職者和用人單位搭建起高效對接的平臺。

廣州市黃埔區(qū)招聘會設置“就業(yè)驛站零工市場”直播間。受訪者供圖

　　組織“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動

　　為抓住春節(jié)復工復產重要時間節(jié)點，全國各地摸清企業(yè)用工狀況，出臺多項針對性服務舉措，切實解決企業(yè)用工難題，一系列返崗就業(yè)活動開啟“搶人”模式。廣東省人力資源和社會保障廳以實施“南粵春暖”行動為著力點，加強監(jiān)測研判，引導人員有序流動、保障企業(yè)用工、強化供需對接、加強人文關懷。各地積極出臺實招引導務工人員按時返崗就業(yè)，同時，組織“專而精”“小而美”等多種形式的招聘活動，實現(xiàn)周周有招聘、送崗到身邊。

　　春節(jié)期間，不少外來務工人員在“家門口”就收到了來自粵港澳大灣區(qū)的招聘信息，政策補貼清晰明了。比如，廣州市對來穗就業(yè)的協(xié)作地區(qū)脫貧人口給予每人800元的往返交通定額補助。中山市規(guī)定，在2月21日前，企業(yè)租用大巴車（30座以上，上座率達80%）跨省市接送員工返鄉(xiāng)返崗的，分別按包車費用的30%（返鄉(xiāng)）和50%（返崗）給予租車補貼，每家企業(yè)最高補貼5萬元。云浮市對在本市企業(yè)正常參保，且在2025年1月29日至2025年2月17日期間，通過航空、鐵路、客運汽車方式自行返云返崗的外省務工人員，可按規(guī)定條件順序申請車票補貼。

　　廣東省人力資源和社會保障廳的數據顯示，節(jié)前外省農民工返鄉(xiāng)1940萬人（約占當地外省農民工總量的80%）。截至2月18日，外省務工人員入粵返崗超過1830萬人，約占節(jié)前返鄉(xiāng)外省務工人員總量的94.3%。

　　廣東省依托“粵就業(yè)”小程序開設“南粵春暖”專區(qū)，一碼集成線上線下招聘活動、就業(yè)指導、就業(yè)地圖、技能培訓等相關服務信息，有需要的勞動者通過掃碼就能實現(xiàn)“碼”上就業(yè)。各地積極推動就業(yè)服務前移，在主要車站碼頭設置服務站點，甚至在包車專列上提供招聘信息、政策咨詢等就業(yè)服務。

用工企業(yè)和求職人員交流。受訪者供圖

　　就業(yè)服務破解“慢就業(yè)”“懶就業(yè)”

　　什么樣的工作適合自己？有心儀崗位卻不會寫簡歷？職業(yè)生涯陷入迷茫該怎么辦？廣東省佛山市從職業(yè)指導入手，優(yōu)化公共就業(yè)服務，以隊伍建設、校園指導、企業(yè)指導、社區(qū)指導、特殊人群指導為抓手，推動職業(yè)指導服務進校園、進企業(yè)、進社區(qū)、進園區(qū)、進現(xiàn)場，探索出一條具有地方特色的促就業(yè)路徑。

　　“職業(yè)指導可以提升大學生等年輕群體的求職競爭力，讓他們在多樣的求職環(huán)境中脫穎而出�！狈鹕绞腥肆�資源公共服務中心市場部部長陳洪坦言，當前，高校畢業(yè)生人數持續(xù)攀升，“慢就業(yè)”“懶就業(yè)”現(xiàn)象突出，待就業(yè)群體對職業(yè)指導的需求不斷提升。職業(yè)指導是公共就業(yè)服務不可或缺的一環(huán)，是破解結構性就業(yè)矛盾的關鍵一招。

就業(yè)直播間。受訪者供圖

　　在廣州市海珠區(qū)“春風行動－海珠好搵工”招聘會上，50余家企業(yè)帶來近2000個優(yōu)質崗位。招聘會關注高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)者等重點群體的需求，攜手轄區(qū)內“就業(yè)驛站”，通過細致的前期調研，精準識別求職人員的專業(yè)技能與特長，據此邀請匹配度高的企業(yè)參會。求職者李嵐表示，自己原本對找工作感到迷茫，聽了職業(yè)指導師的建議后，有了清晰的方向，還了解到很多政策。

廣州市海珠區(qū)“春風行動－海珠好搵工”招聘會現(xiàn)場。受訪者供圖

　　廣東省惠州市求職青年黃燕瓊早早來到“春風行動·南粵春暖”惠就未來2025新春招聘會現(xiàn)場，向招聘企業(yè)仔細詢問招聘條件、薪資待遇等情況。她說，此次招聘會提供了很多技術類崗位，希望能借此找到一份滿意的工作。

　　“春節(jié)過后，企業(yè)訂單充足，需要補充大量人力。”惠州市豪鵬科技有限公司招聘主管曾林峰表示，目前企業(yè)普工還有七八百人的缺口，工藝、研發(fā)、設備、質量等技術員崗位缺口近百人。他們除參加招聘會外，還開展地推招聘、網絡招聘、直播帶崗等形式的招聘活動，通過多種渠道招工以滿足生產需要。

　　據了解，廣州市南沙區(qū)對新引進的全日制本科及以上學歷人才或技師以上技能等級（含職業(yè)資格）急需緊缺人才，最高給予12萬元生活補貼，分3年等額發(fā)放。人才首次申請前已在本區(qū)購房的，可申請一次性發(fā)放。其中，對本科或技師人才給予3萬元，對碩士或高級技師人才給予6萬元，對博士或特級技師人才給予12萬元。

　　廣州市南沙區(qū)2025春風行動（重點企業(yè)）招聘會上，近120家南沙重點企業(yè)攜超4000個優(yōu)質崗位廣納賢才。現(xiàn)場，廣船國際有限公司的招聘攤位被圍得水泄不通。該公司人力資源部副部長何翾說，廣船國際共提供了1122個崗位，包括高技能人才、研發(fā)設計人員，還有工業(yè)信息化和智能制造的首席信息師這樣的高層次人才，最高年薪可達百萬級別。

　　“沒想到在招聘會現(xiàn)場就能把社�？ㄞk了，真是太方便了。”剛找到心儀工作的李倩，僅用10分鐘就辦好社保卡。廣東省江門市人力資源和社會保障局在多場招聘會現(xiàn)場設立社�？ǚ�務專區(qū)，為求職者提供“一站式”高效服務體驗。招聘會現(xiàn)場的社�？ǚ�務專區(qū)配備了社�？�即時制卡設備，求職者只需提供相關材料，就能享受從信息采集到制卡、激活的“一站式”服務，極大縮短了辦卡時間，提升了服務效率。

廣州市南沙區(qū)重點企業(yè)專場招聘會現(xiàn)場。受訪者供圖

　　主動出擊，組團跨省招工

　　近年來，廣東省東莞市人力資源和社會保障局發(fā)現(xiàn)，人力資源流向日益多樣化，招工工作愈發(fā)困難。為此，他們想盡辦法，比如組織上市公司主動出擊，到當地集市上尋找機會。春節(jié)假期還未結束，制造業(yè)之城東莞組建的招工團就啟程跨省招工，招工團包括18家用工企業(yè)、市級多個鎮(zhèn)街人社部門負責人、人力資源服務機構和院校負責人等。貴州省銅仁市就是其中一站。

　　相較于去年，招聘會上的求職者呈現(xiàn)年輕化、高學歷化趨勢，同時線上關注人數也在增多。東莞招工團敏銳捕捉到了這一趨勢，與貴州省人力資源部門數據共享，并進行實名追蹤，盡可能吸引這些潛在人才到東莞發(fā)展。

用工企業(yè)和求職人員交流。受訪者供圖

　　“讓用工企業(yè)和求職人員實現(xiàn)‘雙向奔赴’�！睆V東省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，當地直接將招聘會辦到務工人員集聚地、交通樞紐地、勞務輸出地，實現(xiàn)“送崗到家”。數據顯示，“南粵春暖”行動開展期間，廣東將組織舉辦多形式的線上線下招聘活動2000多場，預計組織超10萬家用人單位提供崗位200萬個左右。

　　入粵返崗有專列、專車，甚至還有包機。據了解，廣東已連續(xù)6年組織“愛心專列”助力務工人員無憂返崗。今年，廣東人社部門組織免費專列30趟，包車300多班次，“點對點”有組織輸送務工人員返鄉(xiāng)返崗超過3萬人，暢通了務工人員從“家門口”到“廠門口”的就業(yè)路。

　　廣西青年覃金英在廣東工作了9年，搭乘春節(jié)后首趟務工人員入粵返崗專列D3755次列車抵達廣州。她通過不懈努力，從一線操作工成長為負責品控質檢的技術骨干，薪資隨之大幅提升，漲幅超過25%。廣東生活便捷，在這里就業(yè)，她有很強的滿足感和幸福感。

　　在D4249次粵黔返崗專列上，來自貴州的00后羅宇介紹，自己在東莞一家超市從事水產工作，“廣東很包容，大城市機會多，工資待遇好，工作環(huán)境也自由。”

　　同在一趟列車上的胡江濤的成長軌跡印證了廣東對技能人才的重視。他從普工做起，逐步向技術崗位轉型�！拔覅⒓优嘤柨既×穗姽ぷC，政府給了補貼，持證上崗后工資直接漲了2000多元�！比缃�，胡江濤在深圳某科技公司擔任電工，月薪七八千元，公司還提供食宿補貼。對于未來，他充滿信心，“我計劃參加更多培訓，爭取向技術骨干方向發(fā)展�！�